Vision, Charisme et Leadership

Les clés de la crédibilité et de l’impact personnel

Vision, Charisme et Leadership
Séminaire pratique, 1 jour
Hôtel Aquatis, Lausanne
  • mardi 12 février 2019
  • mardi 10 septembre 2019
Informations concernant la manifestation

Vision, Charisme et Leadership

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Le Leader doit faire preuve de talent et d’habilité relationnelle pour instaurer d’emblée la confiance et engager durablement les équipes dans l’action. Pour cela il lui faut parler juste et vrai et donner un sens évident à ses propos. Porteur d’une vision autour de valeurs unanimement partagées, il sait utiliser les émotions et mobiliser les intelligences pour obtenir l’adhésion et l’engagement des équipes.

L’art de créer une dynamique collective positive

Avec cette formation vous découvrirez les méthodes et les savoir-faire du «leader charismatique» pour mobiliser et enthousiasmer ses collaborateurs et ses partenaires de travail. Vous apprendrez à porter une vision motivante pour convaincre avec logique et naturel. Vous serez attentif à transformer les objectifs en projets en donnant du sens à l’action collective. Vous développerez sans abus votre sens de la reconnaissance des mérites collectifs et des contributions individuelles.

Votre bénéfice pratique

  • Vous faites le point de vos ressources et de vos éventuels blocages.
  • Vous redécouvrez le pouvoir de l’enthousiasme et des émotions positives.
  • Vous apprenez à communiquer «autrement» tout en restant vous-même.
  • Vous savez mettre votre Vision en paroles et en images.
  • Vous passez de la mobilisation individuelle à la mobilisation collective.
  • Vous lancez le passage de l’objectif au projet.
  • Vous fêtez les succès et valorisez vos équipes.
  • Vous optimisez votre comportement et développez votre impact de leader.

Thèmes

  • Les qualités, les aptitudes et les attitudes du leader charismatique
  • L’énergie et l’allant au coeur du charisme
  • Les valeurs et les émotions au service du charisme
  • Les techniques de communication du leadership charismatique
  • Le passage de la vision à l’objectif et de l’objectif au projet
  • Les comportements stimulant l’engagement et la motivation
  • Les axes d’auto-amélioration de son impact personnel
  • Le plan de mesures d’amélioration individuel

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Intervenant

Patrick Debray

Patrick Debray

Institut Supérieur du Commerce de Paris (ISC) et diplôme fédéral de formateur en entreprise. Depuis 25 ans il accompagne les entreprises et les administrations dans le recrutement, l’assessment et le coaching de cadres et de dirigeants. Spécialiste des formations en leadership et développement d’équipes, il est membre fondateur de l’Arfor (Association Romande des Formateurs) et directeur de DMD Talent Management SA.

Groupe cible

Cadres et responsables de tous horizons souhaitant développer leur charisme et leur impact personnel.

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