Temps de travail et absences: Dispositions légales et mise en œuvre pratique

Temps de travail et absences: Dispositions légales et mise en œuvre pratique
Workshop pratique, 1 jour
Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
  • mardi 3 octobre 2017
  • mardi 28 novembre 2017 Complet!
Informations concernant la manifestation

Direction du séminaire

Georges Reymond
Georges Reymond
avocat

Durée et Lieu

1 jour, 09:00 - 16:30 heures
Lausanne, Hôtel Alpha-Palmiers

Plan de situation
Itinéraire

Prix

CHF 590.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

  • 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
  • 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un(e) collègue de votre entreprise.

Temps de travail et absences: Dispositions légales et mise en œuvre pratique

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Heures supplémentaires, délais d’attente, vacances, grossesse, la liste des cas problématiques relevant du droit du travail est longue. Mettez à niveau votre savoir-faire concernant la jurisprudence actuelle et gagnez en assurance dans votre travail quotidien. Notre expert aborde avec vous les différents modèles d’horaire de travail et vous donne de précieux conseils pour un traitement sûr des heures supplémentaires et du travail supplémentaire.

Mettez à niveau votre savoir-faire concernant les différents modèles d’horaire de travail

Vous apprenez quelles dispositions légales s’appliquent dans le domaine des absences, de l’incapacité de travail, de la grossesse, des vacances ainsi que des jours fériés. Nous vous montrons au moyen de nombreux exemples pratiques ce à quoi il convient de veiller lorsqu’il s’agit de calculer des délais d’attente et des absences, et ce qu’implique l’obligation de continuer à verser le salaire qui incombe à l’employeur.

Votre bénéfice

  • Vous mettez à niveau votre savoir-faire concernant les différents modèles d’horaire de travail.
  • Vous connaissez la jurisprudence la plus récente.
  • Vous vous familiarisez avec les réglementations relatives aux heures supplémentaires. 
  • Vous profitez de nombreux exemples de cas pratiques et de conseils.
  • Vous introduisez des modèles de temps de travail en respectant le droit y relatif, vous vous familiarisez avec les dispositions légales concernant les heures supplémentaires et connaissez les contraintes liées à la poursuite du versement du salaire en cas d’absences.
  • Vous recevez des propositions concrètes pour des dispositions contractuelles spécifiques.

Contenus du workshop

Temps de travail
  • Notions de temps de travail (droit des obligations et droit du travail)
  • Modèles d'horaire de travail (horaire flexible / durée annuelle du travail)
  • Heures supplémentaires (travail supplémentaire)
  • Travail de nuit / travail du dimanche
Absences
  • Vacances et absences de courte durée payées
  • Périodes limitées dans le temps en cas de grossesse et de maternité, de service militaire et de service civil
  • Poursuite du versement du salaire par l’employeur et les assurances (assurance d’indemnités journalières en cas de maladie, LAA, AC)
Votre bénéfice immédiat: Sont abordés dans ce contexte des cas pratiques que vous rencontrez dans votre travail quotidien. Notre intervenant, Me Georges Reymond, vous fournit des réponses pragmatiques, que vous permettent de gérer les cas auxquels vous êtes confrontés.

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Le nombre de places est limité.

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Intervenant

Georges Reymond

Georges Reymond, avocat

Me Georges Reymond est titulaire d’une licence en Droit à l'Université de Lausanne, section doctorat et d’un brevet d'avocat. Durant sa carrière professionnelle, Me Georges Reymond a notamment été juriste auprès du Département fédéral de justice et police, greffier-juriste auprès du Tribunal du district de Lausanne et auprès de la Cour civile du Tribunal cantonal vaudois ainsi que secrétaire de plusieurs Tribunaux arbitraux. Actuellement, il est président de plusieurs associations à but social et culturel et il exerce à Lausanne.


Remarque: Vous avez la possibilité de poser à l’avance à l’intervenant vos questions concrètes par courriel. L’intervenant peut ainsi les traiter directement dans le cadre du workshop.

Participants

Responsables et praticiens RH, directeurs et cadres d’entreprise

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ou bien par téléphone au:
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