Avertissement et résiliation conformes au droit et mise en œuvre pratique

Agir de manière conforme au droit et formuler de manière efficiente

Avertissement et résiliation conformes au droit et mise en œuvre pratique
Workshop pratique, 1 jour
Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
  • mardi 21 novembre 2017
Informations concernant la manifestation

Direction du séminaire

Georges Reymond
Georges Reymond
avocat

Durée et Lieu

1 jour, 09:00 - 16:30 heures
Lausanne, Hôtel Alpha-Palmiers

Plan de situation
Itinéraire

Prix

CHF 590.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

  • 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
  • 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un(e) collègue de votre entreprise.

Avertissement et résiliation conformes au droit et mise en œuvre pratique

Inscrivez-vous maintenant
La fin des rapports de travail recèle dans certains cas des pièges qui peuvent induire des coûts considérables. C’est pourquoi une solide connaissance et l’exploitation judicieuse de toutes les possibilités légales présentent des avantages indéniables. Vous apprenez, dans le cadre de ce workshop, comment évaluer correctement vos chances de succès et éviter les erreurs inutiles.

Votre bénéfice pratique

  • Vous apprenez comment préparer une résiliation en respectant les dispositions légales, en particulier les exigences que pose un avertissement efficace.
  • Vous vous exercez sur la base d’exemples de cas concrets à formuler des avertissements, des résiliations, notamment une résiliation à l’amiable.
  • Vous recevez des conseils afin d’éviter les erreurs typiques lors d’avertissements et de résiliations.
  • Vous connaissez les jurisprudences actuelles en matière d’avertissements, de résiliations et de résiliations de contrat à l’amiable.

Contenus du workshop

Distinction entre mesures disciplinaires générales et particulières
  • Définitions
  • Mesures disciplinaires comme instrument de gestion
  • Tâches et rôle du service du personnel
Avertissement
  • Exigences quant au contenu
  • Période d’essai
  • Durée de validité / suppression dans le dossier personnel
Résiliation en général
  • Conditions formelles
  • Résiliation pour modification de contrat
  • Résiliation en cas de soupçon
  • Licenciement
Résiliation motivée par la performance
  • Performances objectivement mauvaises
  • Atteinte des objectifs
  • Qualifications
Résiliation motivée par le comportement
  • Comportement général
  • Conflits dans l’équipe / avec les supérieurs hiérarchiques
  • Comportement à l’égard des clients, des fournisseurs, etc.
  • Abus de confiance et acte délictueux
  • Absences, y compris maladies
Accord de résiliation
  • Utilisation ciblée
  • Risques
  • Formulations

Inscrivez-vous dès maintenant

Le nombre de places est limité.

Inscrivez-vous maintenant

Intervenant

Georges Reymond

Georges Reymond, avocat

Me Georges Reymond est titulaire d’une licence en Droit à l'Université de Lausanne, section doctorat et d’un brevet d'avocat. Durant sa carrière professionnelle, Me Georges Reymond a notamment été juriste auprès du Département fédéral de justice et police, greffier-juriste auprès du Tribunal du district de Lausanne et auprès de la Cour civile du Tribunal cantonal vaudois ainsi que secrétaire de plusieurs Tribunaux arbitraux. Actuellement, il est président de plusieurs associations à but social et culturel et il exerce à Lausanne.

Participants

Responsables et praticiens RH, directeurs et cadres d’entreprise.

Remarque important

Vous avez la possibilité de poser à l’avance à l’intervenant vos questions concrètes par courriel. L’intervenant peut ainsi les traiter directement dans le cadre du workshop.

Inscrivez-vous maintenant

Avertissement et résiliation conformes au droit et mise en œuvre pratique

Participant 1

0 Participation

CHF 0.-

0% rabais

CHF 0.-

Prix net(hors TVA)

CHF 0.-

Informations supplémentaires

Compléter tous les champs marqués d'une *!

Veuillez-vous inscrire par fax au:
+41 44 434 89 99

ou bien par téléphone au:
+41 44 434 88 35