Talent Management – Quel potentiel!

Identifier, développer et fidéliser les potentiels de votre personnel

Talent Management – Quel potentiel!
Séminaire pratique, 1 jour
Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
  • mercredi 6 juin 2018
  • mercredi 5 décembre 2018
Informations concernant la manifestation

Durée et Lieu

1 jour, 09:00 - 16:30 heures
Lausanne, Hôtel Alpha-Palmiers

Plan de situation
Itinéraire

Prix

CHF 690.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

  • 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
  • 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un(e) collègue de votre entreprise.

Talent Management – Quel potentiel!

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Attirer, fidéliser, développer et retenir les personnes ayant des potentiels et du talent est l’un des enjeux principaux des entreprises actuelles. Le Talent Management sera un facteur de réussite de plus en plus critique dans l’entre prise. Pour être en mesure de poursuivre un Talent Management actif et orienté vers l’avenir, il faut que les services du personnel se positionnent différemment afin de devenir les concepteurs de la nouvelle
culture d’entreprise.

Comment identifier et attirer les talents

Proposez à vos collaborateurs un environnement dans lequel les potentiels seront épuisés
dans leur intégralité! Au cours de ce séminaire, vous prendrez connaissance des outils
nécessaires afin d’identifier les talents, de les déployer, de les développer et de fidéliser
à long terme vos meilleurs collaborateurs.

Objectifs

  • Vous disposez des instruments requis afin d’identifier, d’attirer et de fidéliser les talents.
  • Vous mettez en lumière l’attractivité de votre entreprise et les attentes des jeunes.
  • Vous bénéficiez de recommandations d’actions pour l’initiation et le développement du Talent Management dans votre entreprise.
  • Vous prenez connaissance de nombreuses astuces pratiques afin de convaincre les décisionnaires dans votre entreprise des avantages procurés par le Talent Management.
  • Vous êtes en mesure de déployer votre propre concept de Talent Management au sein de votre entreprise

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Le nombre de places est limité.

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Intervenant

Christophe Annaheim

Christophe Annaheim, Executive MBA, formateur

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un Executive MBA et d’un diplôme de formateur d’adultes. Indépendant depuis 2007, il partage son temps entre la formation d’adulte, le coaching, le conseil en entreprise et l’enseignement académique. Au bénéfice de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises, aussi bien dans des groupes internationaux que des start-up, il a occupé des positions allant de spécialiste à Vice-Président.

Groupe cible

Directeurs et responsables du personnel, cadres dirigeants exerçant une responsabilité dans la GRH, recruteurs.

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Veuillez-vous inscrire par fax au:
+41 44 434 89 99

ou bien par téléphone au:
+41 44 434 88 35