Contrat de travail et règlement du personnel: rédaction et maîtrise des risques
Workshop pratique, 1 jour
Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
  mardi 10 octobre 2017
mardi 8 mai 2018
mardi 2 octobre 2018

Le contrat de travail n’est pas un document contractuel simple, ni dépourvu de conséquences s’il est mal rédigé ou incomplet. Le droit du travail a considérablement évolué ces dernières années. Les normes se sont complexifiées, elles proviennent de domaines juridiques toujours plus différents et elles sont soumises à des évolutions rapides de la jurisprudence et de la pratique.

Ce workshop vous aidera donc dans la rédaction et l’adaptation du contrat de travail ainsi que dans la maîtrise du risque contractuel. Résolument orienté sur la pratique, il vous accompagnera article par article en traitant de toutes les questions qui doivent être réglementées, et vous expliquera à l’aide d’exemples pourquoi et de quelle manière.

A la fin du workshop, vous aurez ainsi toutes les bases nécessaires pour rédiger des contrats de travail exhaustifs dans le respect des dispositions en vigueur. Notre intervenant bénéficie d’une longue expérience dans le domaine, tant auprès de la clientèle privée que des tribunaux. Il publie régulièrement sur des questions de droit des contrats et, singulièrement, de droit du travail.

Votre bénéfice

  • Vous apprenez la structure du contrat de travail, l’articulation de ses différentes parties
  • Vous passez les différentes clauses en revue à l’aide d’exemples concrets
  • Vous identifiez les éléments-clés à inclure dans un contrat de travail ou un règlement du personnel.
  • Vous pouvez adapter les contrats existants dans le respect des dispositions légales
  • Vous êtes en mesure d’élaborer des contrats complets en maîtrisant le risque contractuel

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Le nombre de places est limité.

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Thèmes

  • Le contrat de travail: définition et contenu
  • Droit collectif et contrat individuel de travail
  • Examen des différentes clauses: identité des parties, lieu et horaire de travail, temps de travail, durée du contrat, résiliation, assurances sociales, etc.
  • Adaptation du contrat
  • Contrat vs/ règlements d’entreprise

Intervenant

Philippe Ehrenström

Philippe Ehrenström, Avocat ll. m.

Me Philippe Ehrenström est avocat indépendant à Genève et Yverdon. Titulaire d’un LL.M. en droit fiscal, ancien juge assesseur au Tribunal administratif de première instance du canton de Genève, ancien greffier de juridiction de la Juridiction des prud’hommes, Me Ehrenström conseille et assiste les justiciables et contribuables devant les instances judiciaires et administratives fédérales et cantonales en matière de droit du travail et de droit fiscal.

Groupe cible

Directeurs et cadres d’entreprise, responsables et praticiens RH, toutes personnes intéressés par le contrat de travail.

Direction du séminaire

Philippe Ehrenström

Philippe Ehrenström
Avocat ll. m.

Durée et Lieu

1 jour, 09:00 - 16:30 heures
Lausanne, Hôtel Alpha-Palmiers
Plan de situation
Itinéraire
Détails concernant le programme

Prix

CHF 590.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

  • 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
  • 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un(e) collègue de votre entreprise.

Inscription

Workshop pratique: Contrat de travail et règlement du personnel: rédaction et maîtrise des risques

participant(e) 1:
0 participant(s) CHF 0.-
./. 0% rabais CHF 0.-
Prix net CHF 0.- (TVA exclue)

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Formation Workshop pratique Contrat de travail et règlement du personnel: rédaction et maîtrise des risques
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Supplément: _________________________________________________________________________________________________________
Rue, numéro: _________________________________________________________________________________________________________
NPA / Localité: _________________________________________________________________________________________________________
Pay: _________________________________________________________________________________________________________

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+41 (0)44 434 89 99

ou bien par téléphone au:
+41 (0)44 434 88 35


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