Direction du séminaire
Durée et Lieu
1 jour, 09:00 - 16:30 heuresLausanne, Centre Patronal Prilly
Plan de situation
Prix
CHF 690.- (TVA exclue) par participant.Ce montant comprend la documentation digitale, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.
Rabais
- 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
- 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Marquer les esprits avec le storytelling
Cette formation présente les techniques d’expression orale à utiliser pour renforcer l’impact de vos présentations. Vous apprendrez à structurer vos interventions en tenant compte des circonstances et des attentes du public. Vous découvrirez comment marquer les esprits grâce au storytelling. Au final vous saurez captiver et convaincre le cœur et la raison.Votre bénéfice pratique
- Structurer vos interventions orales de manière claire et percutante.
- Renforcer votre confiance en public, même dans les situations stressantes ou imprévues.
- Utiliser le storytelling et la métaphore pour captiver et convaincre vos interlocuteurs.
- Développer votre présence et votre charisme, en travaillant votre posture, votre voix et votre gestuelle.
- Gérer le trac et vos émotions avec des techniques concrètes et reproductibles.
- Improviser avec aisance, tout en conservant votre fil conducteur.
- Adapter votre discours à votre auditoire, en prenant en compte ses attentes.
Thèmes
- Les fondamentaux de la communication orale efficace
- Les erreurs fréquentes à éviter lors d’une présentation
- La structuration d’un message clair et convaincant
- L’intégration des émotions pour renforcer l’impact
- Les techniques de storytelling et de métaphore
- La maîtrise du langage verbal, para-verbal et non-verbal
- La gestion du trac et des situations délicates
- Les exercices d’improvisation et de spontanéité
- La synchronisation avec l’auditoire et le questionnement rhétorique
- Le développement de la confiance et du leadership naturel (les 4P)
Intervenant
Christophe Annaheim, Conseiller d´entreprise, Formateur & Coach
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un Executive MBA, d’un diplôme de formateur d’adultes et un certificat de psychologie du Management. Indépendant depuis 2007, il partage son temps entre la formation d’adulte, le coaching, le conseil en entreprise et l’enseignement académique. Au bénéfice de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises, aussi bien dans des groupes internationaux que des start-up, il a occupé des positions allant de spécialiste à Vice-Président.
Groupe cible
Tout collaborateur.
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