Format visioconférence disponible: Assistez à la Journée depuis votre bureau/votre domicile ou sur place à l’hôtel. Vous trouverez toutes les informations nécessaires et l'inscription pour la participation à la visioconférence ici.
Où en sommes-nous de notre rapport au travail?
La Journée RH 2023 réunira des spécialistes reconnus et a pour objectif de s’approprier les informations et outils nécessaires pour bien préparer l’avenir de la fonction, que ce soit sur le plan juridique, assurances sociales ou RH. Nos réflexions feront le point sur:
- Connaître l’impact des nouveautés en droit du travail et au niveau de la protection des données
- Être au faîte des nouveautés en assurances sociales
- Faire le point sur les RH face aux situations à risques en entreprise
- Faire le point sur les risques psycho-sociaux (RPS)
- Tout savoir sur la situation des seniors dans les assurances sociales et le droit du travail
- Influence de ChatGPT et de l’IA dans les RH
Un programme de qualité avec des intervenants reconnus
| David Raedler David Raedler est spécialiste FSA en droit du travail et spécialiste en protection des données et en droit des sociétés. Après l’obtention de son brevet d’avocat, il s’est consacré à la rédaction d’une thèse de doctorat à l’Université de Lausanne sur les enquêtes internes, c’est-à-dire les audits internes aux entreprises. Auteur de plusieurs publications en droit de la société anonyme, il intervient dans les différentes journées universitaires romandes consacrées au thème de la révision de ce droit. En parallèle à ces activités, il est également député ainsi que chargé de cours en droit des obligations à l’Unil. | François Wagner Expert fédéral en assurances sociales. Dirige, depuis 20 ans, l’entreprise Future Consulting Service à Bienne, active dans le domaine du conseil en assurances sociales. Chargé de cours dans le cadre du brevet RH pour le module «Assurances sociales». Droit du travail et assurances sociales: quelles nouveautés et perspectives? - Bref survol des nouveautés en 2023
- Entrée en vigueur de la révision de l’AVS au 1er janvier 2024
- Entrée en vigueur de la nouvelle LPD au 1er septembre 2023
- Jurisprudences récentes
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| Véronique Perroud Véronique Perroud est associée au sein de l’étude Kasser Schlosser avocats à Lausanne. Titulaire d’un diplôme de spécialiste FSA en droit du travail et de spécialiste FSA en médiation, elle agit en qualité de de personne de confiance. Egalement formée en facilitation collective, elle intervient désormais principalement en qualité de spécialiste de la prévention, de la gestion et de la résolution amiable des conflits. | Sandrine Chiavazza Après plus de 10 ans de pratique du barreau en tant qu’avocate, Sandrine Chiavazza a fondé en 2019 AlterNeo, une structure dédiée exclusivement à la résolution de conflits hors procès. Formée à la médiation et à la négociation intégrative, elle intervient dans de nombreux litiges complexes du droit du travail, de la famille, des successions et commercial. Formatrice, elle enseigne la négociation et la médiation. Les RH face aux situations à risques en entreprise: Quand faut-il agir et quels outils privilégier? - Exemples choisis de situations de crise (harcèlements, problèmes de management, relations toxiques, conflits) et panorama général des obligations de l’employeur en la matière
- Présentation des outils à disposition des entreprises pour faire face à des situations difficiles: Avertissement, licenciement, enquête, audit, sondage de satisfaction, médiation, coaching, formation, évaluation des risques.
- Cas concret de l’enquête interne: quand, comment, par qui, quel résultat et quelle(s) alternative(s)?
- Rôle et posture du RH face à une situation à risque
- Questions et réponses
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| Estelle Jaques Psychologue psychothérapeute et neuropsychologue reconnue au niveau fédéral, Estelle Jaques a une pratique clinique en cabinet. Au bénéfice d’un brevet fédéral en management et ayant assuré la gestion de différentes équipes en tant que cadre de direction, elle accompagne désormais des managers, équipes et collaborateurs. Parallèlement, elle donne de nombreuses formations et anime des ateliers et team-buildings sur le bien-être au travail. | Patrick Mangold Après avoir travaillé notamment dans des syndicats et à l’Etat de Vaud, Patrick Mangold a pratiqué pendant près de 15 ans le métier d’avocat à titre indépendant dans une étude à Lausanne, qu’il a quittée fin 2019. Spécialisé en droit du travail, il déploie aujourd’hui ses activités juridiques dans le conseil, l’enseignement et la gestion de conflit (enquêteur, personne de confiance). Quand le travail fait mal! Une nouvelle normalité? - Bref rappel des risques psycho-sociaux (RPS)
- Focus sur le Burnout: critères diagnostic, signes cliniques, facteurs de risque, outils de prévention du burnout chez les collaborateurs
- Assurer un accompagnement bienveillant d’un collaborateur en souffrance, dans un monde toujours plus exigeant et dans le respect du cadre légal.
- Approche juridico-psychologique
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| David Raedler David Raedler est spécialiste FSA en droit du travail et spécialiste en protection des données et en droit des sociétés. Après l’obtention de son brevet d’avocat, il s’est consacré à la rédaction d’une thèse de doctorat à l’Université de Lausanne sur les enquêtes internes, c’est-à-dire les audits internes aux entreprises. Auteur de plusieurs publications en droit de la société anonyme, il intervient dans les différentes journées universitaires romandes consacrées au thème de la révision de ce droit. En parallèle à ces activités, il est également député ainsi que chargé de cours en droit des obligations à l’Unil. | François Wagner Expert fédéral en assurances sociales. Dirige, depuis 20 ans, l’entreprise Future Consulting Service à Bienne, active dans le domaine du conseil en assurances sociales. Chargé de cours dans le cadre du brevet RH pour le module «Assurances sociales». Les RH et les seniors: aspects droit du travail et assurances sociales Situation des seniors dans les assurances sociales: - AVS et franchise et ajournement de la rente
- Prestations si enfant à charge à la retraite
- LPP et ajournement de la rente
- LAA et assurance-maladie
- LACI et protection
- AI et passage à la retraite
- ALFA si enfant à charge à la retraite
- PC en fin d’activité professionnelle
- PGmal si en activité lucrative, quelle protection?
Situation des seniors en rapport avec le droit du travail: - La possibilité d’engager des travailleurs séniors
- La protection accrue de la santé des séniors
- La protection de la personnalité des séniors
- Les incapacités de travail
- La protection contre les licenciements: une restriction?
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| | Michel Guye-Bergeret Transdisciplinaire, disruptif, 7 fois récompensé par ses innovations en acquisition de talent et marque employeur, Michel Guye-Bergeret est souvent décrit comme un OVNI dans le milieu des RH. Psychologue du travail, musicien, peintre, conférencier, producteur vidéo, passionné de nouvelles technologies et fervent aficionado «d’expériences de pensée», Michel vous propulsera en «terra incognita» avec ses keynotes visuelles, captivantes et percutantes: expérience stratosphérique garantie! Homo-Sapiens vs Homo-Digitus: le combat pour la survie à l’aube du 21e siècle Quelle sera notre valeur ajoutée dans le monde professionnel de demain, face à la numérisation de notre propre espèce? - Evolution humaine et technologique
- Entropie sociologique
- Transdisciplinarité
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Votre bénéfice pratique
- Partage de bonnes pratiques et d’expertises en lien avec les enjeux majeurs de la fonction.
- Des formateurs reconnus: les thématiques sont présentées de manière professionnelle, pratique et avec une pointe d’humour.
- Mise à jour de toutes les nouveautés importantes en droit du travail et en assurances sociales.
- Mise à disposition de la documentation complète de la Journée en format numérique.
- Un évènement réseau: échangez avec la communauté RH, lors des conférences, des pauses et durant le déjeuner.
- Un évènement interactif: vous posez les questions, nos experts vous répondent, que ce soit en direct ou via le chat.
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