Gérer correctement la maladie et l'accident en maitrisant le calcul des indemnités
Le choix du régime de versement du salaire en cas d'absence a des répercussions importantes pour le collaborateur, notamment en matière d'assurances sociales. Nous analyserons en détail les conséquences sur plusieurs aspects tels que les cotisations AVS, l'impact sur les rentes futures, les droits au chômage, la couverture LPP, la gestion du libre passage ainsi que le retrait du capital LPP, parmi d'autres points essentiels.
Ce webinaire a pour objectif d’offrir aux collaborateurs RH les outils nécessaires pour informer de manière complète les employés concernés. Il leur permettra également d’accompagner efficacement les collaborateurs afin qu’ils puissent anticiper les effets de leur absence sur leur situation sociale et financière. Une meilleure connaissance de ces enjeux aidera les collaborateurs à éviter des lacunes de couverture ou la perte de droits à certaines prestations, souvent dues à une méconnaissance du système.
Votre avantage
- Vous savez distinguer et gérer correctement la maladie et l'accident
- Vous calculez les maintiens de salaire et les délais de carence
- Vous contrôlez les indemnités journalières versées
- Vous savez réduire le solde des vacances en cas d'absences
- Vous préparez les détections précoces pour l'AI
- Vous connaissez et appliquer les compensations nettes de salaire
Thèmes
- Maladie et accident : Apprendre à connaître et à distinguer les caractéristiques des accidents et des maladies.
- Maintien du salaire, indemnités journalières et compensation nette de salaire.
- Réduction du solde des vacances.
Intervenant

Oksan Lopez-Cocel
Au bénéfice des brevets fédéraux de spécialiste en assurances sociales et en gestion du personnel et du certificat de formatrice en entreprise, Oksan travaille actuellement dans le domaine du Payroll et des assurances sociales. Elle intervient régulièrement dans les domaines touchant aux salaires et assurances sociales, ses deux domaines de prédilection et mets à votre disposition ses connaissances issues du terrain.

Thierry Rossier
Thierry dispose d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine des assurances sociales. Avant d’exercer l’activité de conseiller en assurances sociales et en planification financière, il a travaillé en qualité de taxateur de rente AVS/AI auprès d’une Caisse de compensation. Aujourd’hui, il défend avec conviction les intérêts de ses clients dans son domaine d’expertise.
Groupe cible
Les responsables RH et leurs collaborateurs ainsi que les supérieurs hiérarchiques concernés par ce sujet, les dirigeant(e)s de PME.