Avec l’évolution rapide de l’intelligence artificielle (IA), les départements des ressources humaines se trouvent face à de nouveaux défis. Ces changements exigent une adaptation des métiers, une réorganisation de l'entreprise et le développement de nouvelles compétences dans un contexte d'automatisation accélérée.
Envisager l’IA non pas comme une menace, mais comme un atout pour l’exécution de vos missions RH
Cette formation a pour but d’aider chaque acteur de la fonction RH à comprendre les enjeux liés à l’IA et à identifier les compétences numériques requises pour l’avenir. Elle offre également la possibilité de travailler ces fondamentaux RH (stratégie, descriptif de fonction, entretiens etc.) et de les actualiser avec l’IA. Vous découvrirez comment les exigences en matière de compétences, de leadership et d'organisation du travail évoluent rapidement, et comment les RH peuvent agir en tant que catalyseur de cette évolution si elles réussissent à bien se positionner.
Votre avantage
- Vous comprenez et saisissez les enjeux de l’IA en entreprise.
- Vous définissez le rôle de la fonction RH dans la transformation numérique de l’entreprise.
- Vous travaillez sur les fondamentaux RH et disposez d’une «boîte à outils» pour l’IA.
- Vous faites preuve de créativité et d’agilité dans vos processus.
- Vous définissez le champ d’actions de votre département, construisez une stratégie pro-IA et le plan adapté.
- Vous innovez et digitalisez vos pratiques et processus RH grâce à l’IA.
Thèmes
- Introduction et enjeux de la transformation numérique pour les RH.
- Accompagner la transformation numérique de son entreprise avec l'IA.
- Transformer tous les processus RH avec l'IA.
- Imaginer un plan d'action avec l'IA.
Intervenant
Igaël Derrida
Igaël Derrida allie son expertise en tant que directeur des ressources humaines à sa passion pour l'intelligence artificielle, insufflant une dimension interactive et engageante à ses formations. Fort d'une expérience significative en recrutement et en élaboration de stratégies de marque employeur, il agrémente ses cours d'exemples tangibles, les rendant dynamiques et immédiatement applicables. Profitez de l'occasion pour apprendre d'un expert qui intègre au quotidien l'IA dans la sphère RH, et découvrez comment ces domaines s'entremêlent pour façonner le paysage professionnel actuel et futur.
Groupe cible
Tous les acteurs de la fonction RH qui souhaitent approfondir leurs connaissances et/ou s’impliquer dans une démarche de transformation digitale au sein de leur entreprise.
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