Direction du séminaire
Durée et Lieu
1 jour, 09:00 - 16:30 heuresLausanne, Hôtel de l’Union
Plan de situation
Itinéraire
Prix
CHF 690.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation digitale, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi
que la pause-café.
Rabais
- 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
- 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Dans un monde professionnel qui évolue rapidement, comprendre et intégrer la génération Z est devenu un impératif stratégique pour les entreprises et les managers. Née à l’ère du numérique et portant un regard neuf sur le travail et ses modalités, cette génération représente à la fois un défi et une opportunité pour les entreprises.
Ce séminaire vous offre les clés pour comprendre leurs valeurs, motivations et attentes, et vous apprend comment les mobiliser efficacement au sein de vos équipes. Nous explorerons ensemble comment ces facteurs influencent leur vision du travail et quelles stratégies vous pouvez adopter pour répondre à leurs attentes tout en renforçant leur engagement et leur productivité.
Votre avantage
- Vous développez une compréhension approfondie des dynamiques qui motivent la
génération Z. - Vous êtes équipé pour adapter vos méthodes d’encadrement et créer un environnement
de travail qui favorise leur intégration et leur épanouissement professionnel. - Vous apprenez à transformer ces nouvelles approches en avantages compétitifs pour
votre organisation.
Thèmes
- Découvrir et Comprendre les Leviers Motivationnels: Exploration des moteurs principaux qui dynamisent la génération Z au travail.
- Encourager et Reconnaître les Initiatives Intrapreneuriales: Techniques pour soutenir et valoriser l'entrepreneuriat interne parmi les jeunes talents.
- Identifier les Besoins et Attentes: Méthodes pour cerner précisément ce que recherche la génération Z dans l'environnement professionnel.
- Motiver, Stimuler et Fidéliser les Millenials/Zennials: Stratégies efficaces pour engager et retenir ces jeunes générations, en assurant leur satisfaction et leur loyauté.
Intervenante
Joanna Bessero
Au bénéfice de plus de 15 ans d’expérience dans les domaines des ressources humaines et du marché du travail, Joanna s’est perfectionnée dans l’accompagnement individuel et collectif. En étroite collaboration avec les spécialistes RH, elle accompagne les organisations dans le cadre de coaching de dirigeants et d’équipe, de mise en place de stratégie mais aussi de formations sur les thématiques RH et communication. Elle intervient régulièrement dans les médias pour parler des nouvelles tendances. Passionnée par le développement du potentiel de l’être humain et les relations humaines, elle s’est certifiée coach professionnel ICF il y’a plusieurs années.
Groupe cible
Ce séminaire est spécialement conçu pour les managers, chefs d’équipe, et décideurs en ressources humaines qui souhaitent optimiser l’intégration et la gestion des jeunes talents de la génération Z au sein de leurs organisations.
