Du contrat au certificat de travail

L’impact de l’intelligence artificielle sur les processus RH est incontestable. Ce séminaire se concentrera sur l’utilisation spécifique de ChatGPT dans la création de documents RH juridiquement conformes, explorant comment cette technologie peut non seulement simplifier mais aussi perfectionner la gestion documentaire en ressources humaines.

Rédiger des contrats de travail, certificats de travail et autres documents RH juridiquement sûrs avec des outils d'IA

Ce séminaire vise à équiper les professionnels avec les compétences nécessaires pour rédiger des contrats de travail, des certificats de travail et autres documents essentiels au domaine des RH de manière efficace et conforme. À travers des démonstrations pratiques et des sessions interactives, les participants découvriront comment intégrer ces outils dans leurs routines quotidiennes pour améliorer l’efficacité et la conformité de leurs documents.

Votre bénéfice pratique

• Vous comprenez les principes de base de l’IA appliquée aux processus RH.
• Vous maîtrisez l’utilisation de ChatGPT pour rédiger des documents RH conformes aux exigences légales.
• Vous intégrez les outils d’IA dans les processus RH quotidiens pour améliorer l’efficacité administrative.
• Vous apprenez à évaluer et vérifier la qualité des documents générés par l’IA.
• Vous garantissez la conformité juridique et éthique des documents produits grâce à l’IA.
• Vous renforcez l’image professionnelle de votre entreprise en adoptant des pratiques innovantes.

Thèmes

• Compétences améliorées: développer des compétences pratiques pour rédiger divers documents RH.
• Efficacité accrue: apprendre à utiliser des outils d’IA pour automatiser et améliorer les processus documentaires.
• Conformité juridique: assurer que les documents produits respectent toutes les exigences légales.
• Évaluation critique: acquérir la capacité de contrôler et d’améliorer les documents générés par l’IA.
• Application concrète: intégrer immédiatement les outils d’IA dans les routines RH pour un gain de temps et de précision.

Contenu de la formation

• Introduction à l’IA dans les RH: présentation des principes de base et des bénéfices de l’IA pour les processus RH.
• Rédaction de contrats de travail: utilisation de ChatGPT pour créer des contrats de travail conformes et efficaces.
• Création de certificats de travail: techniques pour générer des certificats de travail précis et conformes aux normes.
• Autres documents RH: application de l’IA à divers autres documents RH essentiels.
• Vérification et évaluation: méthodes pour évaluer la qualité et la conformité des documents produits par l’IA.
• Intégration dans les processus RH: stratégies pour intégrer efficacement l’IA dans les tâches quotidiennes de gestion RH.
• Conformité juridique et éthique: examen des régulations en vigueur et à venir, et assurance de la conformité des documents.
• Études de cas et démonstrations: analyse de cas pratiques et démonstrations d’utilisation de l’IA dans des scénarios réels.
• Limites de l’IA: comprendre les limites pratiques et juridiques de l’utilisation de l’IA dans les RH.
• Réglementation de l’utilisation de l’IA: discussion des réglementations actuelles et futures concernant l’utilisation de l’IA dans les RH.

Intervenants

Noël Gilliéron

Titulaire d’un bachelor en science politique et d’un diplôme d’électronicien, il enrichit son profil avec une expérience entrepreneuriale significative. Spécialiste en automatisation et en intelligence artificielle générative, il conseille les PME et les organisations de Suisse romande dans l’implémentation de solutions innovantes au sein de leurs processus métiers. Parallèlement, il partage son expertise à travers des activités de coaching et des formations dédiées, contribuant ainsi à l’optimisation et à la transformation digitale des entreprises.

Kevin Guillet

Kevin Guillet est associé au sein de sigma legal SA, étude spécialisée en droit des affaires et de l’innovation. Avocat spécialiste FSA en droit du travail, Kevin Guillet dispose également d’une expertise en droit commercial et en droit des médias. Il est actif dans ces domaines tant dans le cadre de procédures judiciaires que de prestations de conseil. Il possède une connaissance étendue du tissu économique romand, en particulier s’agissant d’entreprises actives dans le domaine des nouvelles technologies, d’entreprises de médias ou encore de PME.

Groupe cible

Gestionnaires RH et leurs collaborateurs.

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