Seminarleitung
Dauer und Ort
1 jour, 09:00 - 16:30 heuresLausanne, Centre Patronal Bessières
Plan de situation
Preis
CHF 690.- (TVA exclue) par participant.Ce montant comprend la documentation digitale, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.
Rabais
- 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
- 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Reconnu par:
• EXPERTsuisse• FIDUCIAIRE|SUISSE
• SFPO/FPVS
En tant qu’employeur, il vous incombe de garantir que vos collaborateurs bénéficient d’une couverture suffisante en cas de maladie, d’accident, d’invalidité ou de décès. Les assurances sociales légales en Suisse constituent une base essentielle, mais elles se révèlent souvent insuffisantes. Des lacunes de prévoyance apparaissent rapidement, notamment pour les postes à temps partiel, les contrats à durée déterminée ou les salaires peu élevés.
Éviter les risques de responsabilité et les lacunes de couverture
Ce séminaire vous permet de détecter précocement les risques en matière d’assurances sociales et de les analyser de manière systématique. Vous passez en revue vos solutions d’assurance actuelles et découvrez comment les compléter efficacement.
Votre avantage
- Identifier les faiblesses courantes en matière d’assurances sociales, en particulier pour les collaborateurs à temps partiel, sous contrat à durée déterminée ou percevant un revenu modeste.
- Comprendre qui a droit à quelles prestations en cas de décès ou d’invalidité, ainsi que les éventuels problèmes de coordination ou d’exclusion.
- Repérer les erreurs fréquentes et savoir comment les éviter dans la pratique.
- Analyser vos processus internes et vos couvertures existantes afin de déterminer s’il est nécessaire de les adapter ou de les renforcer.
Thèmes
- Introduction: pourquoi la prévoyance sociale relève d’une responsabilité individuelle
• Panorama: fondements légaux et responsabilités respectives des assurés et des employeurs
• Risques liés au manque d’information ou aux idées reçues
• Exemples concrets tirés de la pratique et du conseil - Prestations en cas de décès: qui a droit à quoi?
• Rentes pour survivants (AVS, LPP, LAA)
• Définitions légales, conditions d’octroi, exclusions
• Bénéficiaires: possibilités et dispositions légales - Prestations en cas d’invalidité: se prémunir contre la perte de revenu
• Rentes d’invalidité (AI, LAA, LPP)
• Coordination des prestations et écueils
• Exemples: trois assurances qui versent simultanément – ou aucune - Risques liés à une couverture absente ou imprécise
• Cas pratiques: quelles conséquences en cas de pseudo-indépendance, de congé non payé ou de modèles à temps partiel ?
• Identifier les lacunes de couverture : temps partiel, bas salaire, contrat à durée déterminée
Intervenant
Thierry Rossier
Thierry dispose d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine des assurances sociales. Avant d’exercer l’activité de conseiller en assurances sociales et en planification financière, il a travaillé en qualité de taxateur de rente AVS/AI auprès d’une Caisse de compensation. Aujourd’hui, il défend avec conviction les intérêts de ses clients dans son domaine d’expertise.
Groupe cible
Responsables RH, professionnels des ressources humaines, leurs équipes, supérieurs hiérarchiques, directeurs et fiduciaires intervenant dans le domaine des assurances sociales.
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