Seminarleitung
Dauer und Ort
1 jour, 09:00 - 16:30 heuresLausanne, Centre Patronal Bessières
Plan de situation
Preis
CHF 690.- (TVA exclue) par participant.Ce montant comprend la documentation digitale, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.
Rabais
- 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
- 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
La fonction RH est à un tournant. Pour passer d’un rôle administratif à celui de partenaire stratégique essentiel, il est impératif de fonder ses décisions sur des faits et des données probantes. La People Analytics, ou analytique RH, est la discipline qui permet de collecter et d’analyser les données relatives au capital humain dans le but d’éclairer la prise de décision et d’améliorer les résultats de l’entreprise. Cette formation vous donne les clés pour maîtriser cette compétence devenue indispensable.
De l'intuition à la décision stratégique: transformez vos données en levier de performance
Ce séminare est conçu pour démystifier la People Analytics et l’IA pour les professionnels RH qui ne sont pas des experts de la donnée. L’objectif est de vous rendre capable de poser les bonnes questions, de comprendre les indicateurs qui comptent vraiment, et d’utiliser des outils modernes pour transformer vos données en «actionable insights». Vous apprendrez à substituer l’intuition par des analyses objectives pour minimiser les biais et maximiser l’efficacité de vos décisions.
Votre avantage
- Traduire une problématique métier (turnover, engagement, etc.) en une question analytique
précise pour orienter votre analyse. - Identifier et piloter les KPI RH essentiels pour mesurer la santé de votre organisation.
- Comprendre comment l’IA peut prédire des tendances, comme les risques de départ, et analyser des données qualitatives, comme les commentaires d’enquêtes.
- Maîtriser l’approche de différents outils d’analyse accessibles (business intelligence, IA générative, plateformes spécialisées) pour trouver celui qui correspond à votre besoin.
Thèmes
- Des Données à la Stratégie: Le «Pourquoi» des People Analytics (Définir la discipline, ses bénéfices , et les étapes clés d'un projet).
- Piloter par la Donnée: KPIs Essentiels et Outils Accessibles (Identifier les indicateurs qui comptent et découvrir le panorama des outils du marché).
- L'IA en Action: Atelier Pratique d'Analyse de Données (Analyser un jeu de données, comprendre les applications concrètes de l'IA comme l'analyse prédictive et l'analyse de sentiment).
- De l'Analyse à l'Action: Éthique et Déploiement (Apprendre à communiquer les résultats et mettre en place un cadre de confiance éthique et réglementaire).
Intervenant
Igaël Derrida
Igaël Derrida allie son expertise en tant que directeur des ressources humaines à sa passion pour l'intelligence artificielle, insufflant une dimension interactive et engageante à ses formations. Fort d'une expérience significative en recrutement et en élaboration de stratégies de marque employeur, il agrémente ses cours d'exemples tangibles, les rendant dynamiques et immédiatement applicables. Profitez de l'occasion pour apprendre d'un expert qui intègre au quotidien l'IA dans la sphère RH, et découvrez comment ces domaines s'entremêlent pour façonner le paysage professionnel actuel et futur.
Groupe cible
Professionnels RH, managers et partenaires stratégiques curieux de dépasser l’intuition.
myEvents, notre plateforme de formation continue
Via myEvents, vous pouvez accéder directement à la documentation digitale de votre formation, à des précieuses informations et aides de travail complémentaires pour assurer une mise en pratique rapide des connaissances. Une fois enregistré, grâce votre login personnel, vous disposez d’un accès illimité à l’ensemble les documentations et aides de travail de toutes les formations WEKA que vous avez suivies. Vous trouverez un guide étape par étape pour accéder à myEvents ici.
