La gouvernance d’entreprise est un thème large qui couvre un grand nombre de problématiques pouvant être rencontrées au quotidien dans le cadre de la gestion d’une entreprise. Les grandes entreprises adoptent de nombreux règlements et directives afin d’assurer la gestion de leur gouvernance, mais qu’en est-il des entreprises de plus petite taille?
Gouvernance d'entreprise – une approche pragmatique en fonction des caractéristiques de l'entreprise?
Ce séminaire propose de couvrir cette thématique en abordant le cadre légal applicable ainsi que des recommandations permettant d’adopter une approche pratique et pragmatique en la matière, tout en ponctuant ces réflexions de nombreux exemples concrets. Le séminaire abordera notamment les principes de base de la gouvernance d’entreprise, les problèmes rencontrés en pratique, ainsi que les outils permettant de mettre en place une bonne gouvernance.
Votre avantage
- Vous comprenez le cadre légal applicable et les obligations qui en découlent.
- Vous évitez les pièges et les erreurs, afin de limiter les risques de responsabilité.
- Vous maîtrisez les outils afin de mettre en place une gouvernance d’entreprise cohérente par rapport à la taille de l’entreprise.
- Vous identifiez les situations pratiques qui peuvent se poser et savoir comment y répondre.
Thèmes
- Notion et importance pratique
- Règlementation applicable
- CO
- ORC
- Statuts
- Règlement d'organisation
- Convention d'actionnaires/d'associés
- Autre
- Organes et rôles
- Assemblée générale
- Conseil d'administration
- Direction
- Prise de décision et représentation externe
- Interactions avec le Registre du commerce
- Réquisition
- Forme
- Notaire
- Problématiques récentes/fréquentes
- Majorités et situations de blocage
- Nomination du conseil d'administration
- Relation entre statuts et conventions d'actionnaires/d'associés
Intervenant

Basile Walder, Avocat/Managing Associate VISCHER
Basile Walder est avocat dans l'étude VISCHER à Genève et est principalement actif en qualité de conseil en droit commercial, avec une attention particulière sur le droit du travail, l’entrepreneuriat, le droit des sociétés et les questions relatives aux contrats informatiques et aux nouvelles technologies.
Groupe cible
Responsables de PME/start-up, fiduciaires, membres de la direction, juristes, autres.
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