Dépassez vos propres freins pour mieux vous affirmer
Cette formation vous aidera à mieux comprendre vos réactions dans des situations difficiles et à développer votre aisance relationnelle. Vous saurez faire entendre votre voix avec justesse et équilibre.
Votre bénéfice pratique
- Renforcer votre confiance en vous pour prendre la parole avec plus d’assurance.
- Clarifier votre posture managériale et incarner un leadership équilibré et crédible.
- Savoir poser vos limites et dire non avec respect et assertivité.
- Déjouer les comportements manipulateurs et préserver votre équilibre relationnel.
- Adopter une communication adulte fondée sur les faits et la recherche de solutions gagnant-gagnant.
- Mieux gérer les entretiens délicats grâce à une méthodologie concrète et des outils opérationnels.
- Développer votre aisance relationnelle en restant authentique et aligné sur vos valeurs.
Thèmes
- Prendre conscience de ses talents naturels
- Identifier ses points forts et apprendre à les valoriser
- Se reconnecter à ses ressources positives
- La relation gagnant-gagnant et l’assertivité
- Dire non sans culpabiliser
- Poser des limites claires et respectueuses
- Les comportements manipulateurs
- Repérer et comprendre les mécanismes de manipulation
- Savoir y faire face sans perdre confiance
- La communication efficace
- S’adapter à ses interlocuteurs (PNL, synchronisation)
- Favoriser la posture Adulte (Analyse Transactionnelle)
- Les entretiens difficiles
- Préparer et conduire un recadrage, annoncer une décision difficile
- Structurer la discussion et maintenir un climat respectueux
- Développer son charisme relationnel
- Gérer ses émotions
- Travailler son image et sa crédibilité
Intervenant
Christophe Annaheim, Conseiller d´entreprise, Formateur & Coach
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un Executive MBA, d’un diplôme de formateur d’adultes et un certificat de psychologie du Management. Indépendant depuis 2007, il partage son temps entre la formation d’adulte, le coaching, le conseil en entreprise et l’enseignement académique. Au bénéfice de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises, aussi bien dans des groupes internationaux que des start-up, il a occupé des positions allant de spécialiste à vice-président.