Le rôle du manager est de créer les conditions qui permettront à la fois l’atteinte des objectifs de l’entreprise et le développement de ses collaborateurs. Manager efficacement une équipe, c’est la conduire à la performance, c’est obtenir des résultats par soi-même mais également et surtout par l’intermédiaire des autres. Vous souhaitez, après quelques années d’expérience managériale, perfectionner vos pratiques, prendre de la hauteur et donner une nouvelle dimension à votre management? Avec cette formation, nous vous proposons d’acquérir des outils supplémentaires indispensables à l’animation des équipes et la gestion des collaborateurs au quotidien.
Optimisez la performance de vos collaborateurs
Ce séminaire vous permettra de clarifier votre positionnement managérial, de disposer des outils de pilotages indispensables, d’optimiser la performance de vos collaborateurs à long terme, d’asseoir votre autorité ... et prendre du plaisir à manager!
Votre bénéfice pratique
- Vous disposez des outils pour être plus performant dans le domaine de la conduite de collaborateurs.
- Vous améliorez l’efficacité de votre style personnel.
- Vous perfectionnez votre capacité à communiquer.
- Vous maîtrisez et menez efficacement les entretiens de management.
- Vous savez mobiliser et motiver les collaborateurs autour d’un projet fédérateur.
- Vous vous entraînez à gérer efficacement les situations délicates.
- Vous menez avec brio les entretiens de développement de compétences.
Thèmes
- Qu’attend-t-on d’un manager de proximité?
- Identifier précisément son rôle: rôle attendu et rôle reconnu
- Évaluer ses pratiques actuelles et identifier les axes d’amélioration
- Mode de fonctionnement personnel et des collaborateurs
- Développement de la capacité à communiquer
- Mobiliser, motiver et responsabiliser les collaborateurs
- Evaluer correctement les compétences de votre équipe
- Cas pratiques et mises en situation
Intervenant
Christophe Annaheim, Conseiller d´entreprise, Formateur & Coach
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un Executive MBA, d’un diplôme de formateur d’adultes et un certificat de psychologie du Management. Indépendant depuis 2007, il partage son temps entre la formation d’adulte, le coaching, le conseil en entreprise et l’enseignement académique. Au bénéfice de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises, aussi bien dans des groupes internationaux que des start-up, il a occupé des positions allant de spécialiste à Vice-Président.
Groupe cible
Cadres et managers ayant des collaborateurs à diriger et souhaitant approfondir leurs compétences managériales.
myEvents, notre plateforme de formation continue
Via myEvents, vous pouvez accéder directement à la documentation digitale de votre formation, à des précieuses informations et aides de travail complémentaires pour assurer une mise en pratique rapide des connaissances. Une fois enregistré, grâce votre login personnel, vous disposez d’un accès illimité à l’ensemble les documentations et aides de travail de toutes les formations WEKA que vous avez suivies. Vous trouverez un guide étape par étape pour accéder à myEvents ici.