Situations critiques au travail

Avertissement, licenciement, faute grave, mobbing et maladie

Situations critiques au travail
Workshop pratique, 1 jour
Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
  • jeudi 14 mars 2019
  • mardi 17 septembre 2019
Informations concernant la manifestation

Durée et Lieu

1 jour, 09:00 - 16:30 heures
Lausanne, Hôtel Alpha-Palmiers

Plan de situation
Itinéraire

Prix

CHF 690.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

  • 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
  • 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un(e) collègue de votre entreprise.

Situations critiques au travail

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L’employeur est parfois confronté à des situations sensibles (avertissement, licenciement, harcèlement, mobbing, faute grave) lors desquelles il est essentiel de bien connaître le droit applicable, afin de minimiser les risques et de réagir de manière appropriée et professionnelle.

Dispositions légales, cas pratiques et mode d’emploi pour ne pas faire d’erreur

Les situations délicates de licenciements seront examinées à travers la jurisprudence et grâce à de nombreux exemples pratiques

  • Vous faites le point en matière d’avertissement
  • Vous savez gérer un licenciement délicat
 
Les situations de mobbing et le harcèlement sexuel sont trop fréquemment rencontrés dans la vie professionnelle et souvent négligés malgré leurs conséquences désastreuses pour le travailleur, mais aussi pour l’entreprise qui peut voir sa responsabilité engagée, sa productivité diminuée et sa réputation atteinte. Dans le cadre de notre séminaire,
 
  • Vous savez comment réagir en cas de mobbing
  • Vous savez mener une enquête interne dans le cadre de la légalité.
 
Gérer une incapacité de travail de longue durée est difficile à bien d’égards. Grâce à notre expert :
  • Vous êtes en mesure de gérer une longue maladie d’un employé et vous en connaissez les implications juridiques
  • Vous appliquez une méthode en cas d’ incapacité de travail de longue durée

Votre avantage

  • Vous savez reconnaître les situations critiques et mesurer les risques.
  • Vous acquérez les outils permettant d’éviter les pièges.
  • Vous apprenez à rédiger un avertissement ou une lettre de congé.
  • Vous profitez de nombreux exemples pratiques.
  • Vous appliquez une méthode en cas d’incapacité de travail de longue durée.

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Le nombre de places est limité.

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Thèmes

  • Avertissement
  • Licenciement
  • Licenciement immédiat
  • Harcèlement
  • Mobbing
  • Incapacité de travail de longue durée

Intervenant

Christian Giauque

Christian Giauque

Me Christian Giauque est avocat à Lausanne, spécialiste FSA en droit du travail, et associé de l’étude Metropole Avocats. Il s’est mis à son compte en 2011. Me Christian Giauque est en outre chargé de cours à la Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) et dispense régulièrement des cours de droit du travail.

Groupe cible

Responsables et praticiens RH, directeurs et cadres d’entreprise.

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ou bien par téléphone au:
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