Recruter des talents à l’ère du digital

Les clés du succès pour développer et piloter vos recrutements dans un marché digitalisé

Recruter des talents à l’ère du digital
Séminaire pratique, 1 jour
Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
  • lundi 17 septembre 2018
  • mardi 4 décembre 2018
Informations concernant la manifestation

Durée et Lieu

1 jour, 09:00 - 16:30 heures
Lausanne, Hôtel Alpha-Palmiers

Plan de situation
Itinéraire

Prix

CHF 690.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

  • 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
  • 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un(e) collègue de votre entreprise.

Recruter des talents à l’ère du digital

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La majorité des candidats sont présents sur les réseaux sociaux professionnels. Il n’y a que la moitié des entreprises qui valorisent leurs marques employeurs et recrutent par le biais de ces nouveaux outils. Cette formation vous permettra d’optimiser votre présence sur LinkedIn afin de détecter vos futurs talents et de rédiger des annonces pertinentes tout en adoptant des méthodes de recherche performantes.

Digitalisez vos recrutements pour trouver vos futurs collaborateurs!

Avec le développement des réseaux sociaux, le rôle des ressources humaines est en pleine mutation. Ce séminaire vous permettra d’augmenter la visibilité de votre entreprise et d’améliorer vos compétences en sourcing. De plus vous apprendrez les bases du «Social Selling» qui est un gage d’employabilité.

Votre bénéfice pratique

  • Vous vous appropriez les réseaux sociaux et les utiliser à bon escient pour recruter.
  • Vous mettez à jour vos compétences de «sourceur».
  • Vous vous démarquez votre marque employeur cohérente.
  • Vous améliorez avec une image professionnelle sur Linkedin.
  • Vous optimisez des annonces performantes.
  • Vous informez sur les risques de ces outils.
  • Vous développez sur des connaissances.

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Le nombre de places est limité.

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Thèmes

  • Introduction sur les réseaux sociaux
  • Mettre en place un profil LinkedIn crédible
  • Favoriser une marque employeur attractive et efficace
  • Connaître et appliquer les bases du marketing personnel
  • Optimiser vos techniques passives (annonces)
  • Détecter vos candidats avec des techniques actives (social selling)
  • Réaliser des recherches booléennes optimales (sourcing)
  • Connaître les risques des réseaux sociaux et comment s’en prémunir

Intervenant

Igaël Derrida

Igaël Derrida

Monsieur Igaël Derrida est actuellement responsable du recrutement à Lausanne, chargé de cours pour le module « recrutement » du Brevet fédéral de spécialiste RH 2017 (option C).

Groupe cible

Cette formation s’adresse à tous les acteurs de la fonction RH et aux employés en chargent des recrutements qui souhaitent obtenir de nouvelles approches.

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Prix net(hors TVA)

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Veuillez-vous inscrire par fax au:
+41 44 434 89 99

ou bien par téléphone au:
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