Direction du séminaire
Durée et Lieu
1 jour, 09:00 - 16:30 heuresLausanne, Hôtel Alpha Palmiers
Plan de situation
Itinéraire
Prix
CHF 690.- (TVA exclue) par participant.Ce montant comprend la documentation digitale, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.
Rabais
- 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
- 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Améliorez votre performance dans les recrutements et la gestion de votre personnel
Dans le cadre de cette journée de formation, vous obtenez les clés nécessaires à l’identification de la congruence de votre interlocuteur, vous découvrez le profiler qui est en vous, réduisez le temps de vos entretiens en identifiant les points clés sur lesquels revenir. Ainsi vous améliorez votre performance dans les recrutements et la gestion de votre personnel en prenant des décisions éclairées.
Votre bénéfice pratique
- NEW: Détecter les 7 micro-expressions universelles
- Pré-test obligatoire via un logiciel d’apprentissage reconnu (Humintell)
- Accès à une année d’entraînement et post-test validant votre niveau d’expertise
- Vous apprenez à lire les émotions, les états internes de vos interlocuteurs et de vous-mêmes
- Évaluer d’où proviennent les signaux et dépassez vos biais cognitifs (centre de décision du cerveau)
- Vous identifiez au plus vite les personnes non crédibles.
- Vous identifiez les indices visuels et audio principaux et efficients pour établir le profil comportemental de votre interlocuteur et ainsi tenir à distance les personnes toxiques.
- Vous apprendrez à utiliser la technique unique de CIA (congruence incongruence analysis), base de l’analyse comportementale
- Pratiquez l’analyse CIA sous les yeux experts d’un profiler
- Vous ne vous laissez plus duper par des personnages flamboyants mais peu influents
Thèmes
- Calibration du profil comportemental de votre interlocuteur
- Identifier les indices efficients (Tells) à l’analyse de la crédibilité
- Devenir un observateur averti (FBI)
- Définir les 4 occasions de détecter la tromperie
- Créer votre propre outil d’aide à la décision, comment déterminer de façon «Taylor made» en quelques minutes si votre candidat peut convenir pour votre entreprise et identifier les stratégies à mettre en place en cas d’engagement
- Prendre des décisions claires en évaluant les risques
Intervenante
Caroline Matteucci, Profileuse et Human Learner, Berne
Elle se définit comme une «Human Learner». Son parcours riche d’études, d’expériences personnelles et professionnelles, de recherches et de rencontres, l’amène aujourd’hui à se positionner en tant qu’experte en langage corporel (lecture et analyse comportementale). Elle a formé des policiers, des experts en négociation ou gestion de conflit, des spécialistes du recrutement, des banquiers, des thérapeutes, des coaches, des entrepreneurs à la lecture et l’analyse comportementales. Elle a été formée à ces outils par les plus grands, du Dr. Paul Ekman à Joe Navarro (ex agent du FBI).
Groupe cible
Directeurs et responsables du personnel, cadres dirigeants exerçant une responsabilité dans la GRH, recruteurs.
Pédagogie
- Apport théorique sur les techniques du profiling
- Mise en pratique et cas concrets
myEvents, notre plateforme de formation continue
Via myEvents, vous pouvez accéder directement à la documentation digitale de votre formation, à des précieuses informations et aides de travail complémentaires pour assurer une mise en pratique rapide des connaissances. Une fois enregistré, grâce votre login personnel, vous disposez d’un accès illimité à l’ensemble les documentations et aides de travail de toutes les formations WEKA que vous avez suivies. Vous trouverez un guide étape par étape pour accéder à myEvents ici.
