Le certificat de salaire est un document fiscal que l’employeur doit établir chaque année pour ses collaborateurs sur la base des éléments de rémunération et la situation spécifique du collaborateur. Toutefois, de nombreuses questions se posent sur les éléments à indiquer et ceux qui sont facultatifs. Quels sont les règles à suivre afin de garantir un certificat de salaire respectant les directives?
Etablir le certificat de salaire de manière efficace et conformément aux directives applicables
Ce séminaire met les éléments à prendre en compte pour établir un certificat de salaire ainsi que les pièges à éviter lors de cas spéciaux.
Votre avantage
- Vous apprenez à identifier les éléments de salaires fiscalement imposables.
- Vous savez quels sont les éléments à indiquer et surtout, où il faut les indiquer.
- Vous êtes sensibilisés aux situations particulières à prendre en compte.
- Vous êtes capables de traiter correctement les éléments de paiements spéciaux (13e salaire, bonus, participations de collaborateurs, contributions aux frais de perfectionnement, etc).
- Vous connaissez les conditions cadres ainsi que les meilleures pratiques en matière de certificat de salaire.
- Vous apprenez à établir un certificat de salaire respectant les directives.
- Vous posez vos questions et bénéficiez d’un échange d’expériences avec les autres participants.
Thèmes
- Bases/guide pour le certificat de salaire
- Éléments de salaire imposables
- Déclaration des prestations salariales accessoires et des remboursements de frais
- Indemnités pour le travail à domicile
- Contributions à la formation et au perfectionnement
- Paiement spéciaux (bonus, participation de collaborateurs, paiement après décès, etc)
- Cas spéciaux
Intervenante
Oksan Lopez-Cocel
Au bénéfice des brevets fédéraux de spécialiste en assurances sociales et en gestion du personnel et du certificat de formatrice en entreprise, Oksan travaille actuellement dans le domaine du Payroll et des assurances sociales. Elle intervient régulièrement dans les domaines touchant aux salaires et assurances sociales, ses deux domaines de prédilection et mets à votre disposition ses connaissances issues du terrain.
Groupe cible
Employeurs, spécialistes des ressources humaines, des salaires et fiduciaires.