Absence pour maladie et certificat médical

Les absences pour cause de maladie suscitent régulièrement des incertitudes en droit du travail: validité du certificat médical, maintien du salaire, compatibilité avec les vacances, ou encore protection contre le licenciement. Ces situations exigent une bonne compréhension des règles légales et une application rigoureuse dans la pratique.

News & Updates: Questions clés et solutions concrètes pour la gestion des absences médicales

Dans ce webinaire en direct, notre expert en droit du travail vous présentera les dispositions actuelles, la jurisprudence récente ainsi que des solutions concrètes pour une gestion sûre et conforme des absences médicales.

Vos avantages

• Vous obtenez une vue d’ensemble des obligations et droits de l’employeur et du collaborateur en cas de maladie.
• Vous apprenez à évaluer la validité d’un certificat médical et à réagir correctement en cas de doute.
• Vous savez comment gérer les absences sous l’angle administratif, financier et contractuel.
• Vous sécurisez vos pratiques RH face aux risques juridiques grâce à des exemples concrets tirés de la pratique. 

Thèmes

• Notions de maladie en droit du travail.
• Règles de maintien du salaire et assurances perte de gain.
• Vacances et arrêts maladie: compatibilités et limites.
• Contestation et vérification des certificats médicaux.
• Maladie et résiliation des rapports de travail.

Intervenant

Kevin Guillet, avocat, spécialiste FSA en droit du travail, Proxima Legal, Lausanne

Kevin Guillet est associé au sein de Proxima Legal Sàrl, étude spécialisée en droit du travail et des affaires. Avocat spécialiste FSA en droit du travail, Kevin Guillet dispose également d’une expertise en droit commercial et en droit des médias. Il est actif dans ces domaines tant dans le cadre de procédures judiciaires que de prestations de conseil. Il possède une connaissance étendue du tissu économique romand, en particulier s’agissant d’entreprises actives dans le domaine des nouvelles technologies, d’entreprises de médias ou encore de PME.

Groupe cible

Responsables RH, cadres, juristes d’entreprise et toute personne impliquée dans la gestion des absences et des certificats médicaux au sein de l’entreprise.

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