Nouveautés en droit du travail et jurisprudences récentes

Le droit du travail est l’un des domaines juridiques qui évolue le plus souvent et qui donne lieu à de fréquentes jurisprudences. Ce constat – qui trouve sa source dans des règles légales relativement générales ainsi que des pratiques souvent différentes entre employeurs – impose de se tenir toujours au courant des dernières nouveautés et jurisprudences, tant celles-ci « modifient » le corpus légal applicable. S’y ajoute par ailleurs parfois certains changements législatifs qui ne sont pas toujours très connus.

News & Updates: Remettez-vous à jour sur les dernières jurisprudences et modifications législatives en droit du travail.

Le Webinaire donnera l’occasion de se remettre à jour sur les dernières jurisprudences et modifications législatives intervenues en droit du travail. Vous recevrez les informations les plus récentes en la matière et un rappel utile de certaines règles qui, lorsqu’elles ne sont pas maîtrisées, entraînent des erreurs fréquentes.

Vos avantages

• Vous obtenez une mise à jour de vos connaissances en droit du travail, au regard des dernières jurisprudences et autres changements législatifs récents
• Vous bénéficierez de cas pratiques tirés de la jurisprudence récente du Tribunal fédéral, respectivement des juridictions du travail cantonales
• Vous sécurisez les pratiques de l'entreprise  
• Vous prévenez les risques juridiques
• Vous avez la possibilité de poser vos question

Thèmes

• Mise à jour de vos connaissances en droit du travail, au regard des dernières jurisprudences et autres changements législatifs récents
• Rappel de certaines règles fondamentales du droit du travail
• Exemples et cas pratiques permettant de mettre en œuvre ces nouveautés

Intervenant

David Raedler, docteur en droit

Spécialiste FSA en droit du travail et spécialiste en protection des données, il s’intéresse tout particulièrement à la thématique des nouvelles technologies appliquées aux rapports de travail. Après l’obtention de son brevet d’avocat, il s’est consacré à la rédaction d’une thèse de doctorat sur les enquêtes internes. Il est également député dans le Canton de Vaud et membre de la Commission fédérale pour les questions féminines.

Groupe cible

Les responsables des ressources humaines et leurs collaborateurs, ainsi que les supérieurs hiérarchiques concernés par ce sujet, les directeurs et directrices de PME.

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