Gérer correctement la maladie et l'accident en maitrisant le calcul des indemnités
Selon le régime de versement du salaire en cas d'absence choisi, quelles sont les impacts pour le collaborateur en termes d'assurances sociales? Nous aborderons les conséquences dans de nombreux domaines tels que cotisations AVS, impacts sur les rentes futures, droit au chômage, couverture LPP, libre passage ou encore retrait du capital LPP ne sont que des exemples des points que nous aborderons.
Ce webinaire a pour but de permettre aux collaborateurs RH d'informer de manière complète le collaborateur sur ces aspects et de lui permettre d'anticiper ces problématiques. Ainsi le collaborateur peut avoir conscience des impacts de son absence et de certaines démarches afin d'éviter de mauvaises surprises. Il peut ainsi anticiper pour éviter certaines lacunes ou une absence de droit à des prestations par méconnaissance du système.
Votre avantage
- Vous savez distinguer et gérer correctement la maladie et l'accident
- Vous calculez les maintiens de salaire et les délais de carence
- Vous contrôlez les indemnités journalières versées
- Vous savez réduire le solde des vacances en cas d'absences
- Vous préparez les détections précoces pour l'AI
- Vous connaissez et appliquer les compensations nettes de salaire
Thèmes
- Maladie et accident : Apprendre à connaître et à distinguer les caractéristiques des accidents et des maladies.
- Maintien du salaire, indemnités journalières et compensation nette de salaire.
- Réduction du solde des vacances.
Intervenant
Oksan Lopez-Cocel
Au bénéfice des brevets fédéraux de spécialiste en assurances sociales et en gestion du personnel et du certificat de formatrice en entreprise, Oksan travaille actuellement dans le domaine du Payroll et des assurances sociales. Elle intervient régulièrement dans les domaines touchant aux salaires et assurances sociales, ses deux domaines de prédilection et mets à votre disposition ses connaissances issues du terrain.
Thierry Rossier
Thierry dispose d’une expérience de plus de 15 ans dans le domaine des assurances sociales. Avant d’exercer l’activité de conseiller en assurances sociales et en planification financière, il a travaillé en qualité de taxateur de rente AVS/AI auprès d’une Caisse de compensation. Aujourd’hui, il défend avec conviction les intérêts de ses clients dans son domaine d’expertise.
Groupe cible
Les responsables RH et leurs collaborateurs ainsi que les supérieurs hiérarchiques concernés par ce sujet, les dirigeant(e)s de PME.