S’assurer de respecter les obligations principales en protection des données et identifier les mesures à prendre
L’importance pratique de la protection des données personnelles n’est plus à démontrer, tant ce sujet est aujourd’hui devenu l’un des plus discutés en société et spécifiquement sur le lieu de travail. Avec l’entrée en vigueur de la nouvelle Loi fédérale sur la protection des données (LPD), de nouvelles obligations sont apparues dont le respect est impératif, notamment au regard des nouvelles sanctions pénales également introduites. Qu’il s’agisse des obligations d’information, de sécurité, de notification ou encore de protection des données dès la conception, les devoirs découlant de la LPD sont essentiels. S’y ajoute la nécessité de devoir répondre toujours plus fréquemment à des demandes émanant de la personne concernée, dont en droit d’accès ou en suppression des données.Le Webinaire pratique passera en revue les obligations principales découlant de la LPD, avec des exemples pratiques et des cas concrets. Les nouveautés intervenues depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle LPD seront aussi décrites, afin de vous mettre à jour sur ce domaine en constante évolution.
Votre avantage
- Vous comprenez les obligations applicables en droit de la protection des données, notamment au regard de la récente révision de la LPD.
- Vous identifiez les erreurs ou lacunes existantes et disposez des moyens pour les corriger.
- Vous vous tenez à jour des derniers changements et nouveautés dans ce domaine en constante évolution.
- Vous profitez de poser des questions à un spécialiste reconnu du domaine.
Thèmes
- Revue les obligations principales découlant de la LPD
- Exemples pratiques et cas concrets
- Revue des nouveautés intervenues depuis l’entrée en vigueur de la nouvelle LPD
Intervenant
David Raedler, docteur en droit
Spécialiste FSA en droit du travail et spécialiste en protection des données, il s’intéresse tout particulièrement à la thématique des nouvelles technologies appliquées aux rapports de travail. Après l’obtention de son brevet d’avocat, il s’est consacré à la rédaction d’une
thèse de doctorat sur les enquêtes internes. Il est également député dans le Canton de Vaud et membre de la Commission fédérale pour les questions féminines.
Groupe cible
Responsables et praticiens RH, directeurs et cadres d’entreprise, toutes personnes intéressées par la protection des données dans le domaine des RH.