Développer une stratégie de retraite solide et personnalisée
La planification de la retraite est une étape cruciale pour assurer une transition en douceur vers la vie après le travail. Cet atelier est conçu pour vous accompagner dans cette démarche en vous offrant une analyse approfondie de vos besoins financiers futurs et des stratégies pour les optimiser.Que vous soyez à quelques années de la retraite ou que vous commenciez tout juste à y penser, cet atelier vous fournira les outils et les connaissances nécessaires pour planifier votre avenir en toute sérénité. Vous repartirez avec des solutions concrètes et adaptées pour aborder cette nouvelle phase de vie avec confiance.
Votre avantage
- Vous avez une vision claire de votre situation financière actuelle et future.
- Vous développez une stratégie de retraite solide et personnalisée.
- Vous prenez des décisions éclairées pour assurer une retraite confortable.
- Vous bénéficiez de recommandations ciblées pour préparer sereinement votre retraite.
- Vous échangez avec notre spécialiste.
Thèmes
- Évaluation des finances actuelles: Analysez votre situation financière pour identifier vos forces et ajuster votre épargne en vue de la retraite.
- Prévision des besoins futurs: Anticipez les coûts liés à la retraite, y compris l'inflation, les soins de santé et les loisirs.
- Stratégies financières: Découvrez comment optimiser vos investissements et vos cotisations pour sécuriser votre avenir.
- Conseils personnalisés: Recevez des recommandations spécifiques à votre situation pour une planification efficace.
- Session de questions-réponses: Posez vos questions aux experts pour des réponses précises et personnalisées.
Intervenant
Danièle Felley
Danièle Felley est une experte en prévoyance professionnelle, spécialisée dans l'audit de caisses de pension et le conseil impartial aux entreprises. Forte d'une carrière bancaire, elle est l'une des premières femmes à avoir occupé des postes de direction, y compris en tant que directrice d'une banque en Suisse romande. Elle détient de nombreux brevets et diplômes fédéraux dans les domaines clés de la finance, de la prévoyance professionnelle et de la planification financière.
Groupe cible
- Responsables des Ressources Humaines : spécialistes en RH qui cherchent à mieux comprendre les options et stratégies de retraite pour améliorer le conseil en prévoyance au sein de leur organisation.
- Personnes approchant la retraite : personnes à moins de dix ans de la retraite, qui ont besoin de stratégies concrètes pour optimiser les dernières années de contributions et ajuster leurs plans d’épargne et d’investissement.
- Professionnels indépendants : Incluant les entrepreneurs, les freelancers, et les professionnels libéraux qui doivent organiser eux-mêmes leur retraite sans le cadre structuré d’un plan d’entreprise.