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Devenez un expert certifié en assurances sociales
La complexité du système suisse des assurances sociales et son implication directe avec la gestion des salaires mettent en lumière la nécessité d’avoir d’excellents praticiens dans ce domaine. Notre formation certifiante modulaire vous permettra d’approfondir vos connaissances dans les domaines clés des assurances sociales et de gagner en efficacité et en crédibilité.
Participez à notre formation modulaire de 5 jours
- Module: Assurances indemnités journalières en cas de maladie, accident et AI
- Une meilleure sécurité dans l’abord des prétentions d’assurance
- Module: Assurances sociales – Confirmés
Maîtrise des situations complexes en assurances sociales - Module: Les assurances sociales internationales en pratique
Mobilité internationale, approfondissement des bases légales et mise en pratique - Module: Prévoyance professionnelle (LPP) et Ressources Humaines
Invalidité, prestations de sortie, retraite (anticipée) - Module: Retraite et Ressources Humaines
Planifier à temps et conseiller les collaborateurs de façon compétente
Intervenants

Fabrice Cellammare
Titulaire du brevet fédéral en assurances sociales et du brevet fédéral en ressources humaines. Après dix années d’expérience au sein de services RH d’entreprises, il fonde la société P-File Services Sàrl en 2015 dont les prestations sont destinées aux entreprises et aux individus. Il est chargé de cours pour les modules assurances sociales et salaires dans le cadre du certificat et du brevet RH ainsi que pour le brevet en finance/comptabilité et agent fiduciaire. Expert aux examens HRSE et comptabilité.

Rosario di Carlo, Actuaire ASA
Actuaire ASA, master en sciences actuarielles, sous-directeur de l’Autorité de surveillance LPP et des fondations de Suisse occidentale à Lausanne. Actif dans le domaine de la prévoyance professionnelle depuis plus de 35 ans. Après avoir effectué la moitié de son activité professionnelle auprès de compagnie d’assurance et de bureaux de conseils en caisses de pensions, il a rejoint l’autorité de surveillance il y a un peu moins de vingt ans. Participe à plusieurs groupes de travail, notamment dans le cadre de la Conférence des autorités cantonales de surveillance LPP et des fondations. Est régulièrement en contact avec les différents partenaires du 2e pilier que sont les experts LPP, les organes de révision, la CHS PP, etc.

Dominique Favre, ingénieur EPFL et expert LPP agréé
Ingénieur EPFL, actuaire, diplômé MBA, expert agréé LPP,directeur de l’Autorité de surveillance LPP et des fondations de Suisse occidentale à Lausanne. Actif dans la prévoyance professionnelle depuis plus de 35 ans comme assureur, gérant, expert, professeur HES et surveillant, est un acteur reconnu ayant de nombreux contacts avec les différents partenaires du 2e pilier que sont les experts LPP, les organes de révision, l’OFAS, la CHS PP, etc.

Anne Gueissaz
Licenciée en droit et conseillère juridique en droit du travail, assurances sociales internationales et expatriations, Anne Gueissaz intervient également comme personne de confiance en entreprise et est chargée de cours dans le cadre du brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines et du certificat fédéral d’assistante/assistant en gestion du personnel. En ce qui concerne ces formations, elle fonctionne également comme experte aux examens du brevet fédéral et du certificat fédéral. Après de nombreuses années en tant que conseillère juridique auprès d’une fiduciaire puis auprès de différents services du DFAE, elle a fondé la société de conseils juridiques VSL Consulting Sàrl.

Guy Longchamp
Guy Longchamp, docteur en droit, avocat, chargé d’enseignement à l’Université de Neuchâtel. Après avoir travaillé au sein d’une institution d’assurance de droit public, Guy Longchamp a effectué son stage dans le canton de Vaud et obtenu son brevet d’avocat en 2009. Depuis 2011, il est associé de l’étude Avocats&Conseils. Parallèlement, il enseigne la prévoyance professionnelle à l’Université de Neuchâtel et dirige le service juridique de la société de Pittet Associés SA.
Groupe cible
Responsables et praticiens RH, cadres et directeurs d’entreprise, responsables de finances et fiduciaires.
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