Profiling et Recrutement II: savoir communiquer et prendre les bonnes décisions

Lors du premier séminaire sur le profiling et recrutement, vous avez acquis les indices de base de la lecture et de l’analyse comportementale. Vous avez appris à détecter les micro-expressions et avez accès au logiciel d’apprentissage pour passer le post-test. Vous avez appris la méthode CIA pour identifier les incongruences. Apprenez maintenant à créer les états internes de votre interlocuteur pour valider vos observations et vos analyses en appliquant la méthode unique de la VIP (validation des incongruences pratices). Cette technique s’apparente à un entretien comportemental au FBI. Afin de vous mettre à l’épreuve, des exercices pratique face à un-e acteur-rice vous sont proposés et ce sous l’œil expert du profiler. Vous pourrez ainsi conscientiser votre propre impact sur les recrutements et mettre en pratique les outils appris en situation proche du réel.

Acquérir des outils en profiling est une bonne base, mais savoir se mettre au défi en les pratiquant face à une actrice et une profileuse, c'est faire un pas de plus !

Dans le cadre de ce séminaire, qui se basera sur des cas concrets tirés de la pratique et amenés par vous, vous aurez l’occasion de pratiquer des situations réelles de recrutement. Vous apprendrez comment votre attitude influence vos recrutements, à prendre les bonnes décisions et à les communiquer.

Votre avantage

• Vous approfondissez les bases apprises lors de la première journée en profiling recrutement.
• Vous pratiquez l’analyse de la congruence sur vidéo et sous supervision
• Vous provoquez les états internes (émotions) de votre interlocuteur et confirmez ainsi les indices perçus (votre intuition) grâce à la VIP et notre actrice
• Vous apprenez sur vous-mêmes lors des différents exercices en situation réelle (gestion de la perception et impact)
• Vous posez directement vos questions.
• Vous passez un examen sur place

Thèmes

• Identification des congruences et incongruences sur vidéos
• Les heuristiques du cerveau et ses mémoires
• Pratique de la VIP grâce à notre actrice
• Votre impact et son effet sur votre interlocuteur

Intervenante

Groupe cible

Directeurs et responsables du personnel, cadres dirigeants exerçant une responsabilité dans la GRH, recruteurs.

Pré-requis obligatoires

• Avoir suivi la formation «Profiling et recrutement I»
• Si vous avez suivi une autre formation avec Caroline Matteucci auprès de WEKA ou directement avec elle (incluant les micro-expressions), veuillez nous contacter pour vérifier vos prérequis et obtenir la clé d'accès au logiciel d'entraînement.

Exigences pour l'attestation officielle

• Obtenir un taux de détection de 80% sur les micro-expressions (validation par cature d'écran) dans l'année suivant le pré-test.
• Réussir l'examen de fin de la deuxième journée.

Attestation finale

Une fois les conditions remplies (80% de détection + examen réussi), vous recevrez une attestation signée coinjointement par Caroline Matteucci. Cette attestation, nouvelle pour 2025, certifie votre maîtrise des deux niveaux de formation et souligne votre validation directe par Caroline Matteucci, apportant une reconnaissance supplémentaire à votre parcours.

Préparation à la formation - instruction importantes

1. Cas pratique à préparer:
Merci de nous transmettre un exemple de cas pratique au plus tard 15 jours avant le début de la formation. Ce cas sera joué avec un(e) acteur(/actire, et vous y participerez activement, afin de mettre en pratique les techniques enseignées dans une situation aussi proche que possible de la réalité.

2. Vidéo YouTube à envoyer:
Veuillez également nous envoyer, avant la formation, un lien YouTube vers une vidéo libre de droit que vous souhaitez analyser pendant le séminaire. Cette vidéo servira de support pour pratiquer l'analyse de la congruence (méthode CIA).

Cette préparation sont essentielles pour garantir une expérience d'apprentissage optiomale. Merci de votre collaboration!

myEvents, notre plateforme de formation continue

Via myEvents, vous pouvez accéder directement à la documentation digitale de votre formation, à des précieuses informations et aides de travail complémentaires pour assurer une mise en pratique rapide des connaissances. Une fois enregistré, grâce votre login personnel, vous disposez d’un accès illimité à l’ensemble les documentations et aides de travail de toutes les formations WEKA que vous avez suivies. Vous trouverez un guide étape par étape pour accéder à myEvents ici.