Cette formation vous permettra de confirmer votre pratique dans le domaine des salaires ainsi que vos connaissances d’assurances sociales, d’impôt à la source ou tout autre aspect technique lié à la gestion des salaires.
Devenir un expert des salaires même dans situations très spécifiques
Grâce aux différentes techniques mises en œuvre et aux nombreux travaux pratiques, vous serez à même de résoudre différentes situations complexes rencontrées dans la gestion quotidienne des salaires. Des travaux pratiques seront réalisés individuellement ou en groupe et des propositions de solutions vous seront remises.
Votre bénéfice
- Vous identifiez le droit du collaborateur selon la situation et vos obligations à son égard en matière de salaire.
- Vous réalisez des fiches de salaire dans des situations d’absences, des situations complexes ou spéciales et/ou pour des collaborateurs ayant des salaires élevés (dépassement de plafond).
- Vous soumettez correctement aux cotisations sociales les différents genres de salaires.
- Vous reconnaissez les problématiques liées à l’impôt à la source.
- Vous identifiez les exceptions à la règle et appliquez la bonne méthodologie.
- Vous réalisez une étude de cas complexe.
Thèmes
- Droit du collaborateur et obligations de l’employeur en matière de salaire.
- Fiches de salaires et ses spécificités
- Assurances sociales VS employeur : qui paie quoi ? Comment doit-on le traiter, quelle est la règle à appliquer en cas de dépassement de plafond des assurances, comment calculer ?
- Compensation du salaire net.
- Impôt source : application et pièges à éviter.
- « Exceptions » qui impliquent un traitement différent
- Cas pratiques
Intervenante
Oksan Lopez-Cocel
Au bénéfice des brevets fédéraux de spécialiste en assurances sociales et en gestion du personnel et du certificat de formatrice en entreprise, Oksan travaille actuellement dans le domaine du Payroll et des assurances sociales. Elle intervient régulièrement dans les domaines touchant aux salaires et assurances sociales, ses deux domaines de prédilection et mets à votre disposition ses connaissances issues du terrain.
Groupe cible
Responsables RH ainsi que leurs assistants et collaborateurs, responsables de départements, responsables des finances, qui sont appelés à élaborer des décomptes de salaires complexes.