Katja connaît l’importance de la bonne intuition pour son équipe. Dans la même idée, elle a besoin pour la gestion à distance d’une «intuition numérique». Comment Katja peut-elle continuer d’accompagner son équipe dans le sens d’objectifs communs, mesurables? Cela inclut que ses employé(e)s reçoivent de la confiance et des possibilités d’organisation. Ces deux aspects peuvent exiger un accompagnement varié des membres de l’équipe par la gestion à distance.
Pour certaines personnes, il est aisé de s’épanouir dans des situations à distance. Peut-être les trouvent-elles même plus simples que le «quotidien classique au bureau». D’autres personnes au contraire ont besoin de plus d’assistance, tandis que d’autres encore trouvent désagréables les nombreuses demandes de retour (par ex. du cadre). Il est donc important d’offrir ou de supporter l’outil, la compétence et l’état d’esprit respectivement nécessaire.
Pour cela aussi, des qualités de leadership correspondantes sont nécessaires. De même pour l’interaction entre les facteurs suivants:
- clarté concernant les domaines de responsabilité, opérations de travail et calendriers
- encouragement de la créativité, de l’innovation et de la pensée entrepreneuriale
- organisation autonome et prise de responsabilit
- résultats mesurables et plaisir au travail
- acceptation de l’individualité dans le sens d’un objectif commun
Il ne s’agit là aucunement de «tout accepter» ni «d’ouvrir grand les portes» à la confusion. Bien plus, le leadership à distance réussit avec un mélange adapté qui fait de la place à des décisions autonomes, favorise une culture d’apprentissage encourageant et permet de connaître un succès visible. En effet, un échec permanent fait disparaître le plaisir au travail.
Demandez-vous ainsi comment vous pouvez allier
- le souhait d’une organisation autonome de vos employé(e)s avec
- les OKR (Objectives & Key Results/objectifs et résultats clés) et avec
- un leadership positif.
Dans le cadre du leadership à distance, cette combinaison peut être particulièrement efficace et utile.
