Choisissez votre date de début de la formation et nous vous contacterons pour réserver les autres dates.
Devenez un expert en recrutement
Nous vivons toujours dans une situation de manque aigu de main-d’oeuvre, ce qui contraint les entreprises, les recruteurs et les personnes chargées du personnel à réviser leurs pratiques. À l’heure actuelle, les employeurs doivent s’activer pour capter l’attention des candidats décisifs et pour prendre les décisions appropriées en termes de gestion des ressources humaines. Au cours de cette formation certifiante orientée vers la pratique, vous faites connaissances avec les mesures décisives requise pour disposer et déployer un recrutement durable et contemporain.
Participez à notre formation modulaire de 5 jours
- Module: Profiling et Recrutement I: savoir identifier les signes de crédibilité
Utilisez les compétences du FBI pour performer vos recrutements et ne plus vous tromper! - Module: Mener des entretiens de recrutement efficaces
Méthodologie et bonnes pratiques - Module: Marketing RH et marque employeur
Comment attirer, fidéliser et valoriser ses collaborateurs - Module: LinkedIn pour les RH et le recrutement
Optimisez votre image et votre marque employeur - Module: Révolutionner le recrutement avec l’IA
Stratégies et outils d’IA pour dans le recrutement 4.0
Intervenants
Christophe Annaheim, Conseiller d´entreprise, Formateur & Coach
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur, d’un Executive MBA, d’un diplôme de formateur d’adultes et un certificat de psychologie du Management. Indépendant depuis 2007, il partage son temps entre la formation d’adulte, le coaching, le conseil en entreprise et l’enseignement académique. Au bénéfice de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises, aussi bien dans des groupes internationaux que des start-up, il a occupé des positions allant de spécialiste à Vice-Président.
Fanny Comba, Directrice COMBA Consulting, Stratégiste Marque Employeur
Initiatrice de changements et experte marque employeur depuis 2015, Fanny Comba fait partie de ces entrepreneurs convaincues que c’est en assemblant les forces et idées de chacun qu’on peut innover. Au bénéfice d’un master universitaire en communication et de plus de 8 ans dans les Ressources Humaines, Fanny accompagne les entreprises qui comprennent l’importance de développer leur marque employeur, de mettre leur collaborateur au centre et de se démarquer. Elle enseigne également ces matières dans les Hautes écoles et universités.
Noël Gilliéron, Fondateur et CEO d’Innovatim
Titulaire d'un bachelor en science politique et d'un diplôme d'électronicien, il enrichit son profil avec une expérience entrepreneuriale significative. Spécialiste en automatisation et en intelligence artificielle générative, il conseille les PME et les organisations de Suisse romande dans l'implémentation de solutions innovantes au sein de leurs processus métiers. Parallèlement, il partage son expertise à travers des activités de coaching et des formations dédiées, contribuant ainsi à l'optimisation et à la transformation digitale des entreprises.
Caroline Matteucci, Profileuse et Human Learner, Berne
Elle se définit comme une «Human Learner». Son parcours riche d’études, d’expériences personnelles et professionnelles, de recherches et de rencontres, l’amène aujourd’hui à se positionner en tant qu’experte en langage corporel (lecture et analyse comportementale). Elle a formé des policiers, des experts en négociation ou gestion de conflit, des spécialistes du recrutement, des banquiers, des thérapeutes, des coaches, des entrepreneurs à la lecture et l’analyse comportementales. Elle a été formée à ces outils par les plus grands, du Dr. Paul Ekman à Joe Navarro (ex agent du FBI).
Igaël Derrida
Igaël Derrida allie son expertise en tant que directeur des ressources humaines à sa passion pour l'intelligence artificielle, insufflant une dimension interactive et engageante à ses formations. Fort d'une expérience significative en recrutement et en élaboration de stratégies de marque employeur, il agrémente ses cours d'exemples tangibles, les rendant dynamiques et immédiatement applicables. Profitez de l'occasion pour apprendre d'un expert qui intègre au quotidien l'IA dans la sphère RH, et découvrez comment ces domaines s'entremêlent pour façonner le paysage professionnel actuel et futur.
Groupe cible
Recruteurs, responsables RH et personnes chargées des questions de gestion du personnel.
myEvents, notre plateforme de formation continue
Via myEvents, vous pouvez accéder directement à la documentation digitale de votre formation, à des précieuses informations et aides de travail complémentaires pour assurer une mise en pratique rapide des connaissances. Une fois enregistré, grâce votre login personnel, vous disposez d’un accès illimité à l’ensemble les documentations et aides de travail de toutes les formations WEKA que vous avez suivies. Vous trouverez un guide étape par étape pour accéder à myEvents ici.