Salaire, bonus, gratification, intéressement

Comprendre et maîtriser les aspects légaux de la rémunération

Salaire, bonus, gratification, intéressement
Séminaire pratique, 1 jour
Hôtel Alpha-Palmiers, Lausanne
  • mardi 31 octobre 2017 Complet!
  • mercredi 21 mars 2018
  • mercredi 31 octobre 2018
Informations concernant la manifestation

Durée et Lieu

1 jour, 09:00 - 16:30 heures
Lausanne, Hôtel Alpha-Palmiers

Plan de situation
Itinéraire

Prix

CHF 590.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

  • 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
  • 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un(e) collègue de votre entreprise.

Salaire, bonus, gratification, intéressement

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Cette formation examine la rémunération du salarié sous toutes ses formes et modalités: le salaire, la gratification, le bonus et les modalités de l’intéressement des salariés. Elles seront examinées en tenant compte de leurs aspects contractuels, mais aussi sous l’angle du droit fiscal suisse et international et sous celui des assurances sociales.

Comprendre les enjeux d'une politique de rémunération du point de vue du droit du travail

Ce séminaire vous donnera les bases indispensables à la compréhension des enjeux d’une politique de rémunération et vous permettra d’identifier et de cerner les pratiques à éviter. Il vous permettra, pratiquement, de réévaluer des habitudes pour optimiser le traitement et l’appréciation juridiques de la rémunération dans l’entreprise.

Votre bénéfice pratique

  • Vous maîtrisez les notions essentielles concernant la rémunération: salaire, gratification, bonus, modalités d’intéressement.
  • Vous passez en revue les questions posées à l’aide d’exemples concrets inspirés par la pratique et la jurisprudence.
  • Vous adaptez et actualisez vos connaissances et vos pratiques dans le domaine de la rémunération.
  • Vous comprenez et maîtrisez les risques nouveaux dans le domaine de la rémunération.

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Le nombre de places est limité.

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Intervenant

Philippe Ehrenström

Philippe Ehrenström, Avocat ll. m.

Me Philippe Ehrenström est avocat indépendant à Genève et Yverdon. Titulaire d’un LL.M. en droit fiscal, ancien juge assesseur au Tribunal administratif de première instance du canton de Genève, ancien greffier de juridiction de la Juridiction des prud’hommes, Me Ehrenström conseille et assiste les justiciables et contribuables devant les instances judiciaires et administratives fédérales et cantonales en matière de droit du travail et de droit fiscal.

Groupe cible

Directeurs et cadres d’entreprises, responsables et praticiens RH, employeurs, et toutes personnes intéressées par la problématique de la rémunération en droit suisse.

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ou bien par téléphone au:
+41 44 434 88 35