Dans un marché du travail compétitif, attirer les meilleurs talents nécessite bien plus que de simples descriptions de poste. Les offres d'emploi doivent refléter la culture de l'entreprise, ses valeurs et sa vision, tout en captivant l'attention des candidats. En intégrant les principes de la marque employeur, vous pouvez transformer vos annonces en puissants outils d'attraction.
Créez des offres d'emploi irrésistibles
Cette formation vous guidera à travers les stratégies essentielles pour rédiger des offres d'emploi qui non seulement se démarquent, mais séduisent et engagent les candidats idéaux. Vous apprendrez comment véhiculer efficacement votre marque employeur dans chaque offre, en mettant en avant ce qui rend votre entreprise unique et attrayante. Grâce à des études de cas, des exercices pratiques et des outils concrets, vous serez équipé pour créer des annonces irrésistibles qui attirent les talents et reflètent fidèlement l'esprit de votre organisation.Votre bénéfice pratique
- Vous apprenez à structurer des offres d’emploi captivantes et percutantes.
- Vous intégrez les éléments clés de votre marque employeur dans vos annonces.
- Vous développez des techniques pour attirer et engager les meilleurs candidats.
- Vous utilisez des outils pratiques et concrets pour améliorer la rédaction de vos offres d’emploi.
- Vous optimisez la visibilité de vos annonces sur les réseaux sociaux et autres canaux de recrutement.
- Vous mesurez l’impact de vos offres d’emploi et ajustez vos stratégies en conséquence.
Thèmes
- Introduction à la marque employeur et son importance dans le recrutement
- Les composantes essentielles d’une offre d’emploi attrayante
- Stratégies pour intégrer la marque employeur dans les annonces de recrutement
- Techniques de rédaction pour capter l’attention des candidats
- Utilisation efficace des réseaux sociaux et plateformes de recrutement pour promouvoir les offres d'emploi
- Études de cas d’annonces réussies et analyse des meilleures pratiques
- Exercices pratiques pour la création d’offres d’emploi percutantes
- Outils et ressources pour mesurer l’efficacité et l’impact des offres d'emploi
Intervenante

Fanny Comba, Directrice COMBA Consulting, Stratégiste Marque Employeur
Initiatrice de changements et experte marque employeur depuis 2015, Fanny Comba fait partie de ces entrepreneurs convaincues que c’est en assemblant les forces et idées de chacun qu’on peut innover. Au bénéfice d’un master universitaire en communication et de plus de 8 ans dans les Ressources Humaines, Fanny accompagne les entreprises qui comprennent l’importance de développer leur marque employeur, de mettre leur collaborateur au centre et de se démarquer. Elle enseigne également ces matières dans les Hautes écoles et universités.
Groupe cible
RH et toute personne intéressée par la thématique.
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