La transformation digitale dans l’entreprises s’intègre de plus en plus rapidement et s’installe dans l’ensemble des processus RH. Aussi, la conduite du changement et les nouvelles stratégies à adopter doivent se déployer dans les ressources humaines.
Cette formation permet à tout acteur de la fonction RH de comprendre les enjeux de la digitalisation et de situer le rôle de la Fonction RH dans l’accompagnement de ces transformations. Elle lui permet d’identifier les compétences digitales requises demain, de diagnostiquer la culture de son entreprise et les pratiques RH actuelles et d’identifier des pistes de travail prioritaires pour initier les changements.
Digitaliser les pratiques RH n’est plus une option mais un impératif
Durant cette formation, vous découvrirez à quel point les exigences en matière de compétences, de leadership et d'organisation du travail évoluent et comment les RH gagnent en importance en tant que catalyseur de cette évolution si le secteur lui-même parvient à bien se positionner sur le plan numérique. Réussir sa transformation digitale est un processus complet et complexe, profitez d'un accompagnement spécifique afin de la réaliser avec succès!
Votre bénéfice pratique
- Vous comprenez et développez les enjeux de la transformation digitale en entreprise.
- Vous situez le rôle de la Fonction RH dans la transformation digitale de l’entreprise.
- Vous vous appropriez les enjeux de la transformation digitale.
- Vous disposez d’une «boîte à outil» digitale.
- Vous faites preuve la créativité et de l’agilité dans vos processus.
- Vous définissez le champ d'actions de votre département, construisez une stratégie pro-digitale ainsi que le plan adapté.
- Vous innovez et digitalisez vos pratiques et processus RH.
Thèmes
- Introduction et enjeux de la transformation digitale pour les RH
- Accompagner la transformation digitale de son entreprise
- Transformer le recrutement et la formation
- Imaginer un plan d’action digitale
Intervenant

Igaël Derrida
Monsieur Igaël Derrida est actuellement Consultant & Formateur passionné en Transformation Digitale RH, chargé de cours pour le Brevet fédéral Rh option (A&C). Grâce à une grande expérience dans la recherche et la sélection de personnel dans la région lémanique, il connaît parfaitement le marché romand. Il s’est formé aux techniques de recrutements les plus avancées à l’heure actuelle.
Groupe cible
Cette formation s’adresse à tous les acteurs de la fonction RH qui souhaitent approfondir leurs connaissances et/ou s’impliquer dans une démarche de transformation digitale au sein de leur entreprise.
Remarque importante
Il n’y a aucun PC sur place. Veuillez donc prendre avec vous votre laptop. De plus, il est nécessaire d’avoir au moins un profil LinkedIn pour chaque participant et idéalement un compte GMail.
myEvents, notre plateforme de formation continue
Via myEvents, vous pouvez accéder directement à la documentation digitale de votre formation, à des précieuses informations et aides de travail complémentaires pour assurer une mise en pratique rapide des connaissances. Une fois enregistré, grâce votre login personnel, vous disposez d’un accès illimité à l’ensemble les documentations et aides de travail de toutes les formations WEKA que vous avez suivies. Vous trouverez un guide étape par étape pour accéder à myEvents ici.