CURSUS FORMATION Certificat de gestionnaire RH en présentiel

Réussissez votre certificat HRSE de gestionnaire RH!

CURSUS FORMATION Certificat de gestionnaire RH en présentiel
Formation modulaire
Cursus Formation, Lausanne
  • vendredi 8 septembre 2023
  • mercredi 20 septembre 2023
  • vendredi 22 septembre 2023
Informations concernant la manifestation

CURSUS FORMATION Certificat de gestionnaire RH en présentiel

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Notre partenaire:

CURSUS formation
 

Inscrivez-vous dès maintenant à la date de début de la formation indiquée ci-dessus. La formation aura lieu sur un total de 13 jours ou 26 soirées, de septembre 2023 au février 2024.

Vous souhaitez développer des nouvelles compétences professionnelles? L’humain au centre d’une organisation vous intéresse?

Développez les connaissances nécessaires pour poursuivre une carrière dans le domaine de RH et assumez la fonction de Gestionnaire RH en entreprise.

Cette formation vous donne les bases indispensables pour vous présenter à l’examen de certificat Gestionnaire RH, organisé au niveau national. Ainsi, vous possédez les outils et les connaissances nécessaires pour résoudre de manière autonome les questions administratives relatives à la gestion du personnel dans des PME ou entreprises de plus grande taille.

Votre avantage

  • Une simulation d’examen développée par HRSE
  • 3 lieux de formation possible (Lausanne, Genève ou chez vous)
  • Formule en soirée ou en journée
  • Un entraînement sur chaque matière par des quiz en ligne (pool de 500 questions)
  • CHF 500.- de réduction sur le prix du Brevet RH

Sessions

  • Lausanne en journée: du 8 septembre 2023 au 23 février 2024
  • Lausanne en soirée (26 soirées): du 20 septembre 2023 au 23 février 2024
  • Genève en journée: du 22 septembre 2023 au 23 février 2024

Thèmes

Les bases du management en Ressources Humaines (2 jours)

  • Comprendre les sous-processus de la fonction RH
  • Connaître l’organisation de l’entreprise dans son contexte économique

La gestion administrative du personnel (2 jours)

  • Savoir exécuter les tâches liées à l’administration du personnel
  • Réussir son recrutement
  • Préparer les entrées de service
  • Mettre fin des rapports de travail
  • Améliorer la gestion du temps
  • Faire les démarches nécessaires pour les permis
  • Comprendre les SIP et LPD

La gestion des salaires et assurances sociales (4,5 jours)

  • Savoir exécuter les tâches liées aux décomptes de salaires
  • Connaître les bases des assurances sociales suisses
  • Comprendre les différents aspects liés à la rémunération

Les principes de base en droit du travail (3 jours)

  • Connaître les différentes formes de contrat
  • Obligations des parties tenantes
  • Réaliser les inscriptions au Registre du commerce
  • Comprendre les différents aspects lié s au temps de travail et aux fins de contrats

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Le nombre de places est limité.

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Documentation

Le prix de la formation inclus les lois. En complément, vous avez la possibilité de commander de la documentation complémentaire au prix préférentiel de CHF 200.- (valeur totale de CHF 524.- sur le marché). En cas d’intérêt, vous pourrez cocher la case correspondante lors de votre inscription.

Méthode

Atelier de mise en situation, travail individuel et de groupes, échange en plenum.

Nous vous proposons un format unique 13 journées en présentiel (ou 26 soirées) couplées à 20 jours de travail autonome via une plateforme de e-learning. Celle-ci vous encadrera durant votre travail préparatoire avec des quiz online ainsi qu’un test final pour chaque module. Cette plateforme vous permettra de vous entraîner sur chaque matière, quand et où vous le souhaitez.

Séances d’information en ligne

  • Mardi 2 mai 2023 à 12.30 heures
  • Jeudi 13 juin 2023 à 18.30 heures
Vous pouvez vous inscrire pour les séances d'information en ligne ici.

Groupe cible

Personne qui est ou désire être active dans le secteur RH, que ce soit en tant qu'employé, adjoint ou cadre, avec notamment la possibilité de se préparer dans un deuxième temps à l'examen du Brevet fédéral en RH.

Prérequis

  • L’examen de certificat requiert un certificat fédéral de capacité ou une maturité , ainsi qu’une pratique professionnelle d’une durée de 24 mois.
  • Au cas où vous ne possédez ni certificat fédéral de capacité ni maturité , vous devez obligatoirement compter 48 mois de pratique professionnelle.
  • Vous avez la possibilité d’effectuer une demande d’admissibilité officielle auprès de HRSE.

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