Rafraîchissez votre savoir-faire en matière de droit suisse du travail
Cette Journée est un Must pour toutes celles et ceux qui travaillent dans le domaine des ressources humaines afin de rester à la pointe de l’actualité! Vous pourrez entendre des exposés sur des thèmes choisis du droit du travail afin de savoir où le bât blesse le plus dans le domaine des ressources humaines et ce par des spécialistes en la matière. Vous pourrez, sur la base de nombreux exemples pratiques, vous faire une idée globale de tous les aspects légaux actuels et de leurs impacts sur votre activité en tant que praticien des ressources humaines.
Un programme de qualité avec des intervenants reconnus
Avocat à Lausanne, associé au sein de l ‘Etude Gillon, Perritaz, Overney, Favre et Cie, spécialiste FSA en droit du travail et auteur de diverses publications, Me Christian Favre conseille depuis plus de vingt ans nombre d’entreprises dans ce domaine juridique et judiciaire qui devient chaque jour plus complexe. Sa conviction est que l’avocat doit être considéré comme un partenaire de son client et que des conseils avisés donnés en amont permettent de prévenir bien des litiges en aval.
Actualité des tribunaux en matière de droit du travail
Marie-Thérèse Guignard est avocate spécialiste FSA en droit du travail, associée au sein de l’Etude CBWM Avocats. Elle conseille et représente en justice des particuliers, des entreprises et des institutions publiques principalement dans les domaines du droit privé et public du travail. Également docteure en droit et chargée de cours à l’Université de Lausanne, elle est l’auteure de plusieurs publications,notamment dans le domaine du télétravail.
Le télétravail: questions choisies et aspects pratiques
Me Christian Giauque est avocat à Lausanne, spécialiste FSA en droit du travail, et associé de l’étude Horizon Avocats. Me Christian Giauque est en outre chargé de cours à la Haute École d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud (HEIG-VD) et dispense régulièrement des cours de droit du travail en entreprise.
L’incapacité de travail: questions choisies
Obligation de fidélité et de diligence durant l’incapacité de travail:
droit de l’employé/e de ne pas répondre à son employeur?
Rémunération de l’employé/e en cas d’assurance perte de gain maladie: exigences minimales selon la jurisprudence, avec exemple
Incapacité de travail limitée au poste de travail: conséquences sur le délai de protection de l’employé/e
Sandeep Pai pratique le métier d’avocat depuis 2014 et siège au sein d’un Tribunal de prud’hommes depuis 2017. Principalement actif en droit du travail, il a également travaillé comme Greffier durant quelques années auprès du Ministère public vaudois et officié durant une dizaine d’années au sein de la Justice militaire suisse, comme Juge d’instruction et Procureur. Il intervient régulièrement comme avocat-enquêteur, sur mandats d’employeurs, privés et publics, par exemple en présence de soupçons d’infraction pénale, de harcèlement moral (mobbing) ou sexuel, ou d’autres formes d’atteintes à la personnalité. Avocat indépendant inscrit au barreau vaudois, Sandeep Pai conseille notamment les collectivités et entités publiques (fédérales, cantonales, communales et intercommunales), ainsi que le personnel de celles-ci, y compris pour prévenir les litiges.
Le certificat médical: état des lieux et pratique
Fardeau et moyen de preuve de l’incapacité de travail
Avocate depuis 2002 et spécialiste en droit du travail depuis 2008, Me Sandra Genier est également Conseillère municipale en charge du Service des ressources humaines de la Commune de Montreux. Ses différentes fonctions lui ont permis d’acquérir une expérience pratique étendue, tant du droit privé que public du travail. Elle publie également hebdomadairement le «billet du vendredi» dans le but d’aborder et de vulgariser diverses questions de droit du travail.
Les vacances, pas toujours de tout repos: questions choisies
Le droit aux vacances, quelques rappels de base
La maladie ou l’accident durant les vacances, conséquences et limites
Le travail pour un tiers durant les vacances est-il envisageable?
La réduction du droit aux vacances, conditions et limites
Nouvelle jurisprudence en matière d’indemnisation mensuelle des vacances, quelles en sont les conséquences à ce stade?
Conclusions et recommandations
Votre bénéfice pratique
Vous êtes parfaitement informé des dernières jurisprudences du Tribunal fédéral en droit du travail, vous permettant de maîtriser vos droits et obligations.
Vous développez une expertise pratique dans la gestion du télétravail, notamment concernant l’organisation du temps de travail et la protection de la santé de vos équipes.
Vous acquerrez une compréhension approfondie des enjeux liés à l’incapacité de travail, incluant le calcul des indemnités journalières, les périodes de protection et la coordination avec l’assurance perte de gains.
Vous traitez avec discernement les certificats médicaux: évaluation de leur validité, options de contestation, implications sur l’emploi, notamment pour les incapacités partielles.
Vous pilotez les congés avec souplesse, y compris dans les cas particuliers et adaptez vos pratiques à l’évolution juridique.
Vous échangez au sein d’une communauté dynamique de professionnels RH et profitez de l’expertise de nos avocats.
Un aperçu des thèmes de Birgitt Bernhard-Postma
myEvents, notre plateforme de formation continue
Via myEvents, vous pouvez accéder directement à la documentation digitale de votre formation, à des précieuses informations et aides de travail complémentaires pour assurer une mise en pratique rapide des connaissances. Une fois enregistré, grâce votre login personnel, vous disposez d’un accès illimité à l’ensemble les documentations et aides de travail de toutes les formations WEKA que vous avez suivies. Vous trouverez un guide étape par étape pour accéder à myEvents ici.
Inscrivez-vous maintenant
Journée WEKA du droit du travail - Live Web Conference
Nous utilisons des cookies pour améliorer continuellement notre site web. En utilisant ce site web, vous acceptez l’utilisation de cookies.
Plus d’infos