Développer son leadership

Manager, utilisez votre compétence organisationnelle

Développer son leadership
Séminaire pratique, 1 jour
Hôtel Aquatis, Lausanne
  • mardi 5 juin 2018
  • mercredi 21 novembre 2018
Informations concernant la manifestation

Durée et Lieu

1 jour, 09:00 - 16:30 heures
Lausanne, Hôtel Aquatis

Plan de situation
Itinéraire

Prix

CHF 690.- (TVA exclue) par participant.
Ce montant comprend la documentation, le déjeuner de midi, une attestation de participation ainsi que la pause-café.

Rabais

  • 10% à partir de 2 inscriptions simultanées
  • 15% à partir de 4 inscriptions simultanées
Ces rabais sont aussi valables si vous vous inscrivez avec un(e) collègue de votre entreprise.

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Ce séminaire a pour défi de lier des aspects éminemment contradictoires: ceux qui tiennent à un management pragmatique et ceux qui sont à mettre au compte du théâtre humain exceptionnel qu’est l’entreprise. Il permettra aux participants de comprendre aussi bien le fonctionnement organisationnel de leur entreprise (publique ou privée) que la complexité des tissus relationnels qui la font exister, envers et contre tout. Et vous donner les ficelles du métier d’un manager bien dans sa peau.

Vivre sereinement sa fonction de manager

Ce séminaire revisite le contexte de la conduite du personnel. Il repositionne les participants
dans leur réalité organisationnelle, leur propose des modes de réflexion sur leur
leadership et enfin met en avant les ficelles de leur métier.

Votre avantage

  • Manager et leader, quelles différences?
  • Comprendre le contexte de son organisation
  • Prendre conscience que la complexité du management implique une réflexion sur soimême, son entreprise et son réseau social.
  • Ne plus douter de sa position et de son rôle de manager.
  • Acquérir un leadership qui permette d’être apprécié de ses collaborateurs et collègues
  • Maîtriser les ficelles du métier de manager dans un environnement économique complexe et incertain.
  • Enfin, faire la différence lors d’une promotion interne.

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Le nombre de places est limité.

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Thèmes

  • Décrypter son environnement professionnel : comprendre la culture organisationnelle et les luttes de pouvoir,
  • Démontrer ses capacités de leadership à travers un modèle dynamique,
  • Apprendre à avoir du recul en développant ses capacités d’observation et de délégation,
  • Occuper le périmètre de responsabilité que l’on vous a confié.
  • Découvrir les fondamentaux du leadership.

Intervenant

Bernard Radon

Bernard Radon, Coach de managers

Après un parcours de dirigeant, Bernard a créé la société Coaching Systems Sàrl en 1994, spécialisée dans le développement de leaders en entreprise. Il propose un accompagnement ciblé selon le niveau hiérarchique : manager de proximité, manager de manager et membre de direction générale. Il a écrit de nombreux ouvrages sur le management dont certains sont devenus des best sellers. Bernard a travaillé avec plus de 500 managers dont la grande majorité est encore dans leur entreprise. Environ 50 % d’entre-deux ont atteint un poste avec des responsabilités élargies. Il a été président de la Société Romande de Coaching de 2006 à 2010, certifié au niveau européen (EMCC). Il est en outre expert fédéral en leadership et en conduite d’équipes. L’intervention de Bernard est une exclusivité WEKA.

 

Groupe cible

Ce séminaire s’adresse uniquement à des managers avec au moins la responsabilité de cinq collaborateurs ou une année d’expérience.

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ou bien par téléphone au:
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